EDS INTERNATIONAL BV
Nieuwe CAO EDS
NewsRelease
CONTACT:
Eliot Schuchart 0181-503490
eliot.schuchart@eds.com
Nieuwe CAO EDS
Capelle a/d IJssel, 10 januari 2001. EDS International B.V. en de
vakverenigingen en hun leden hebben overeenstemming bereikt over een
nieuwe CAO. De CAO, die ingaat op 1 januari 2001, heeft een looptijd
van twee jaar.
Nieuw in de CAO is een beloningssysteem, waarin prestatiebeoordeling
en relatieve salarispositie bepalend zijn. Onderdeel vormt een
salaristabel, waarbij direct af te lezen valt welke salarisverhoging
men kan verwachten. Afgesproken is dat als onderdeel van het
.employability-beleid. adequate aandacht aan loopbaan en
opleidingsafspraken zal worden gegeven.
Verder is een modern pensioenarrangement overeengekomen met onderdelen
als partnerpensioen, pensioenspaarmodule en een geïndexeerde
middenloonregeling.
Arbeidsvoorwaardelijke verbeteringen die in de afgelopen twee jaar
zijn gerealiseerd, zoals kinderopvangregeling, beoordelingsbeleid en
ploegendienstregeling, zijn in de nieuwe CAO opgenomen.