MKB Nieuws, bericht
17-01-2001
Nieuw convenant MKB-Nederland en HBO-raad
De minister van Economische Zaken, mevrouw A. Jorritsma en de
minister van Onderwijs, Cultuur & Wetenschappen, de heer drs.
L.M.L.H.A. Hermans, henne samen met de voorzitters van MKB-Nederland
en de HBO-raad het eerste voucher-experiment in het hoger
beroepsonderwijs gepresenteerd. De eerste voucher is door de
vice-voorzitter van de VOG (brancheorganisatie voor ondernemers in de
zorg en welzijn) de heer Nieukerke overhandigd aan een
hogeschoolstudent.
Met vouchers wordt een nieuwe vorm van leerrecht geïntroduceerd
waarbij studenten van hogescholen vanaf het derde studiejaar in een
duaal traject (mkb-leerwerkroute) werken en studeren combineren. De
studenten behalen zo niet alleen studiepunten door lessen te volgen op
de hogeschool, maar ook met het werken in een mkb-bedrijf. Een student
stelt samen met de werkgever en de hogeschool een persoonlijk
opleidingsplan op vanuit de leerkansen die de werkplek biedt. De
vakken die hij voor de overige studiepunten volgt, ´betaalt´ hij met
zijn vouchers bij de deelnemende hogescholen.
Het experiment MKB-vouchers in vraaggestuurd duaal onderwijs maakt
deel uit van het vandaag gesloten convenant tussen MKB-Nederland en de
HBO-raad. Beide organisaties beogen hiermee onder meer de instroom van
hbo\'ers in het mkb te stimuleren. Verder willen zij het gebruik
bevorderen van de hogeschool als regionaal kenniscentrum door het mkb.
MKB-Nederland-voorzitter drs. J. de Boer benadrukt in dit verband dat
vouchers een belangrijke stimulans kunnen zijn voor studenten om hun
werkkring in het mkb te zoeken. Branches zetten ook financiële
middelen in vanuit de opleidings- en ontwikkelingsfondsen om deze
leerwegen bijvoorbeeld met behulp van extra vouchers nog
aantrekkelijker te maken. Daarnaast worden regioregisseurs
(intermediairs tussen bedrijven en hogescholen) ingezet om te
bevorderen dat de kennis van hogescholen daadwerkelijk wordt ingezet
in midden- en kleinbedrijf. Hiertoe zullen ook hogescholen het mkb als
interessante werkomgeving beter onder de aandacht van studenten
brengen.
Er is steeds meer behoefte aan onderwijs dat is afgestemd op de vraag
van zowel de student als het bedrijfsleven. MKB-Nederland en de
HBO-raad zetten zich daarom in voor verdere flexibilisering van
leerroutes en meer samenhang tussen werken en leren. "De behoefte aan
hbo-afgestudeerden voor een baan in het mkb blijft onverminderd
groot", aldus HBO-raad voorzitter prof. dr. F. Leijnse "het bij- en
opscholen van medewerkers wordt dan ook steeds belangrijker. In dat
kader bekijken hogescholen verder hoe - ook buiten het
voucher-experiment - in het werk verworven competenties in het
onderwijs erkend kunnen worden".
Informatie: mw. G.F.W.C. Visser-Van Erp
MKB-Nederland