24 Jan. - V&D: inzetbaarheid op koopavonden genormaliseerd en gelimiteerd
CAO - catzfol@wxs.nl
Vanwege het toenemend aantal koopavonden, zijn met Vroom & Dreesman nieuwe Cao-afspraken gemaakt over het werken op koopavonden en zaterdagmiddagen. Vroeger gold daarvoor een toeslag per uur. Voortaan geldt het als onderdeel van de normale werkweek. Daarvoor wordt een vaste toeslag van 2,7 procent in het salaris ingebouwd. Tegelijk is een limiet gesteld aan het aantal uren dat iemand op koopavonden en zaterdagmiddagen mag werken: maximaal 200 uur. Ook geldt de regel, dat mensen de ene week misschien meer uren kunnen werken dan de andere week, maar dat ze op het eind van het jaar gemiddeld op hun contractuele arbeidsduur moeten uitkomen. Voor fulltimers is dat (afgezien van overwerk) 35 uur per week.
Verder krijgen de 15.000 werknemers zowel dit jaar als volgend jaar 4 procent loonsverhoging. De tweejarige Cao gaat in op 1 februari en gaat stapsgewijs ook gelden voor de naar schatting enkele duizenden hulpkrachten en seizoenmedewerkers. Zij hadden tot dusver slechts recht op minimumloon. Als eerste stap krijgen zij normale vakantierechten. Eind volgend jaar waarschijnlijk recht op doorbetaling bij ziekte. Pas in een volgende Cao-ronde zal gesproken worden over normaal uurloon en pensioen. Het zal een aantal jaren duren voordat er van volwaardige deeltijdarbeid sprake is.
Meer nieuws uit het cao-logboek: http://www.fnv.nl/cao en klik op logboek.