Onderhandelaarsakkoord Algemene Arbeidsvoorwaarden bij VVV (26 jan)
Op 25 januari is er een principe akkoord bereikt tussen de vakbonden
en de werkgever over de nieuwe Algemene Arbeidsvoorwaarden VVVs.
ABVAKABO FNV is tevreden met het principeakkoord en zal het positief
voorleggen aan de leden.
Hoofdpunten uit het akkoord zijn:
- Looptijd 15 maanden, van 2 januari 2001 tot en met 31 maart 2002.
- Per 1 april 2001 een loonsverhoging van 2 procent. Per 1 oktober
2001 een verhoging van 1,75 procent en op 1 januari 2002 1 procent
erbij.
- De eindejaarsuitkering wordt structureel verhoogd met 0,2 procent.
In totaal komt dat uit op een eindejaarsuitkering van 1 procent.
- Er komt een studie naar de werkdruk binnen de VVVs. In een periodiek
overleg zal bepaald worden welke maatregelen genomen kunnen worden om
werkdruk tegen te gaan.
- Het geoormerkte geld van de kinderopvangregeling zal, als het budget
niet optimaal benut wordt, minimaal drie jaar beschikbaar blijven voor
uitvoering van de kinderopvangregeling.
- Beide partijen zullen het volgende arbeidsvoorwaardenoverleg
verbetering van de secundaire arbeidsvoorwaarden op de agenda
plaatsen. Dit naar aanleiding van de vele ontwikkelingen als gevolg
van de regiovorming in de sector.
Sinds eind november 2000 zijn de bonden in overleg met de werkgevers.
De Algemene Arbeidsvoorwaarden gelden voor de 1600 werknemers van de
VVVs.
Het akkoord wordt nu voorgelegd aan de landelijke adviescommissie van
ABVAKABO FNV en daarna krijgen de leden de mogelijkheid zich uit te
spreken over het akkoord.