Bonden zwaar teleurgesteld in opstelling werkgevers ziekenhuizen (23
maart)
Zoetermeer, Den Haag en Utrecht, 23 maart 2001
Gezamenlijk persbericht van ABVAKABO FNV, CFO CNV-bond en FHZ
Bonden zijn zwaar teleurgesteld over opstelling werkgevers in
ziekenhuizen
Vandaag zijn de onderhandelingen voor de CAO-ziekenhuizen van start
gegaan. ABVAKABO FNV, CFO CNV-bond en FHZ zijn zwaar teleurgesteld
over de houding van de ziekenhuiswerkgevers. De werkgevers in de
ziekenhuizen (NVZ) pleiten voor een verplichte, collectieve
uitbreiding van de werkweek en willen hier een hard punt van maken.
Volgens de bonden is de afschaffing van de 36-urige werkweek absoluut
geen oplossing voor de problemen in de sector. Het voorstel is daarom
niet bespreekbaar. De werkgevers hebben nu bedenktijd gevraagd voor
intern beraad. De bonden verwachten zwaar weer bij de rest van de
onderhandelingen.
De NVZ wil naar een langere werkweek toe. De reden die zij hiervoor
aangeven is het tekort aan personeel in de ziekenhuizen. Voor de
bonden is dit geen oplossing van de problemen. ABVAKABO FNV, CFO
CNV-bond en FHZ willen in deze CAO juist afspraken maken om de sector
aantrekkelijker te maken voor de werknemers. Dan kan de grote
uitstroom, het hoge ziekteverzuim en de hoge instroom naar de WAO
worden tegengegaan. Daarvoor moeten oplossingen worden aangedragen. De
bonden willen goede afspraken maken over verbetering van
arbeidsomstandigheden en een goed sociaal beleid. Alle geld en
aandacht is de afgelopen jaren gaan zitten in het op peil houden van
de zorg. Voor de werknemers en het sociaal beleid in de ziekenhuizen
is veel te weinig aandacht geweest.
Het voorstel van de werkgevers getuigt volgens de bonden van
ouderwetse opvattingen.
De werkgevers zijn in het overleg vandaag niet ingegaan op de
argumenten van de bonden.
Volgens de bonden is uitbreiding van de werkweek geen oplossing:
- op dit moment bestaat al de mogelijkheid om op individuele basis
meer uren te werken. Hiervan wordt niet of nauwelijks gebruik gemaakt.
Hieruit wordt ook duidelijk dat zowel werkgevers als werknemers
absoluut niet zitten te wachten op een langere werkweek. Het lijkt er
dan ook op dat de werkgevers hier een principezaak van willen maken;
- in de verpleeg- en verzorgingshuizen is het personeelstekort vele
malen groter dan in de ziekenhuizen. In die sector hebben de
werkgevers al erkend dat uitbreiding van de werkwerk geen oplossing
voor de problemen is. Voor deze sector is op 16 maart een CAO-akkoord
tot stand gekomen;
- in de ziekenhuizen werken veel mensen in deeltijd; die hebben daar
bewust voor gekozen. Met een uitbreiding van de werkweek jaag je deze
mensen alleen maar de sector uit;
- een verplichting voor werknemers om meer uren aan de slag te gaan
werkt volgens de bonden averechts. De werkdruk zal hierdoor beslist
niet afnemen, terwijl het ziekteverzuim dan wel toeneemt.
De bonden zullen niet accepteren dat de werkgevers de onderhandelingen
gaan vertragen.
Volgende week vrijdag (30 maart) gaan partijen opnieuw om de tafel. De
bonden willen dan ook praten over functiedifferentiatie, herziening
van het salarisgebouw en loopbaanbeleid.
De CAO-ziekenhuizen geldt voor ongeveer 170.000 werknemers.