ABVAKABO FNV
Vakbonden in de zorg raadplegen leden over acties
Zoetermeer, 9 april 2001
Persbericht van ABVAKABO FNV, CFO-CNV, FHZ, NU.91 en De Unie Zorg en
Welzijn
Vakbonden in de zorg raadplegen leden over acties
De vijf vakbonden in de zorg raadplegen volgende week hun leden over
acties in de ziekenhuizen. Dit is vandaag besloten door het Landelijk
Coördinatieoverleg Ziekenhuizen, waarin de bonden samenwerken. De
betrokken bonden zijn: ABVAKABO FNV, CFO CNV, FHZ, NU.91 en De Unie
Zorg en Welzijn.
Vorige week donderdag zijn de onderhandelingen voor een nieuwe CAO
voor de ziekenhuizen afgebroken. De werkgevers in de ziekenhuizen
(NVZ) willen voor alle werknemers een verplichte invoering van de
38-urige werkweek. Op dit moment wordt er 36 uur gewerkt. Verder heeft
de NVZ onvoldoende loonsverbetering in het vooruitzicht gesteld.
Volgende week vinden overal in het land bijeenkomsten plaats om met de
leden te overleggen of ze acties willen voeren. Wanneer de leden
daarmee instemmen, wordt een ultimatum gesteld aan de werkgevers.
Op dinsdag 24 april is er een landelijke bijeenkomst van kaderleden en
actiekader van de vijf bonden waarin de uitkomsten van de
ledenbijeenkomsten worden teruggekoppeld en de acties verder worden
voorbereid.
Vanaf 7 mei kunnen acties plaatsvinden in de ziekenhuizen,
bijvoorbeeld werkonderbrekingen, zondagsdiensten, opnamestops of
stakingen.
Tot die tijd worden de werknemers goed geïnformeerd en vinden er
kantinebijeenkomsten, poortacties, enzovoorts plaats.
De NVZ wil werknemers verplichten om meer uren te gaan werken, zonder
daarvoor te betalen. Dat betekent dat het uurloon voor iedereen in de
ziekenhuizen met ongeveer 5,5 procent omlaag gaat. Bovendien werkt dit
ook door in de onregelmatigheidstoeslag en overwerkvergoeding.
De vakbonden zijn van mening dat werken in de ziekenhuizen
aantrekkelijker gemaakt moet worden. Dat moet door een goed sociaal
beleid en goede arbeidsvoorwaarden. Daarmee kan de instroom bevorderd
worden en het verloop, het ziekteverzuim en de instroom in de WAO
worden verminderd.
De werkgevers moeten de verplichte 38 uur van tafel halen en een meer
dan marktconform loonbod bieden. Zolang dit niet gebeurt, gaan de
bonden met hun leden acties voorbereiden.
Informatie:
ABVAKABO FNV:
Tim de Jong, onderhandelaar: 079 - 35 36 328 (w) of 06 - 5127 4768;
of Ankie Pastoors, voorlichter: 079 - 35 36 350 (w) of 06 - 5121
8402;
CFO CNV-bond:
Willem Jelle Berg, onderhandelaar: 070 - 416 7151 (w) of 06 - 2041
0430;
of Dammis de Geus, voorlichter: 070 - 416 7140 (w) of 06 - 5124
4064;
FHZ:
Els Dissel, onderhandelaar: 030 - 282 3368 (w) of 06 - 2890 0756;
of Arthur Warmer, onderhandelaar: 030 - 282 3335 (w) of 06 - 2890
0757;
NU.91:
Michel van Erp, teamleider regionaal: 06 . 5471 4891;
Corneel Kuiper, communicatie-adviseur: 06 . 5140 2879;
Unie Zorg en Welzijn:
Ed de Bruin, onderhandelaar: 030 . 634 5178 (w) of 06 . 5159 4420;
Koen Jonker, voorlichter: 030 . 634 5131 (w) of 06 . 1755 4524.
09 apr 01 16:08