TPG en Vakorganisaties bereiken akkoord over nieuwe CAO
TPG en de vakorganisaties ABVAKABO FNV, BVPP, CFO/CNV en CMHF/vhp KPN & TPG hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst voor werknemers van TPG in Nederland. De CAO heeft een looptijd van 13 maanden en zal van 1 april 2001 tot 1 mei 2002 gelden. De salarissen worden per 1 april 2001 met 4 procent verhoogd en met ingang van 1 januari 2002 volgt een verhoging van 0,35%. Daarnaast wordt de winstuitkering over 2000 eenmalig verhoogd met 0,75 procent. Deze CAO geldt voor ruim 51.000 medewerkers van PTT Post en TNT in Nederland evenals voor het hoofdkantoor van TPG in Nederland. Genoemde inkomensverbeteringen zijn eveneens in een aparte CAO voor ongeveer 13.000 zaterdagbestellers vastgesteld.
Belangrijk zijn tevens de gezamenlijk gemaakte afspraken over
kostenflexibilisering en het verder moderniseren van de CAO, zodat
deze beter aansluiten bij de inmiddels steeds meer competitieve
marktomgeving van TPG. In dit verband zullen het bedrijf en de
vakorganisaties de komende maanden gebruiken om samen een aantal
afspraken nader uit te werken. De afspraken omvatten onder andere een
flexibelere inzet van arbeid, het beter aanpassen van
arbeidsvoorwaarden aan de markten waarin de bedrijfsonderdelen
opereren, de wijze van terugdringen van het ziekteverzuim en de
WAO-instroom, bestudering van de inkomenspositie van de postbode en
het verbeteren van het systeem van belonen met meer
keuzemogelijkheden. De bonden zullen dit principe-akkoord unaniem met
een positief advies voorleggen aan hun leden.
13 april 2001