Kandidaatstelling
Mei 2001 PvdA
ADVIESCOMMISSIE KANDIDAATSTELLING
van de Partij van de Arbeid nodigt belangstellenden voor het
lidmaatschap
van de Tweede Kamer (m/v) uit zich te melden.
Mei 2002 worden de verkiezingen voor de Tweede Kamer gehouden. De
PvdA wil voor die verkiezingen met een zo sterk mogelijke
kandidatenlijst uitkomen. De PvdA heeft hiervoor nu al de keuze uit
vele bekwame mensen, maar de partij zoekt naar nog meer talentvolle
mannen en vrouwen.
Via een open selectieproces zal het congres van de PvdA een
kandidatenlijst gaan opstellen die garant staat voor kwaliteit,
deskundigheid en veelzijdigheid. De diversiteit die onze
maatschappij kenmerkt moet vanzelfsprekend ook in deze lijst tot
uitdrukking komen.
Van een Kamerlid van de PvdA wordt in ieder geval verwacht dat
hij/zij:
* inhoud kan geven aan de kernbegrippen van de sociaal-democratie;
* de regering en het overheidsbeleid, inclusief de uitvoering ervan
kan beoordelen en controleren;
* coalities en compromissen kan sluiten om tot effectief beleid met
voldoende draagvlak te kunnen komen;
* verbindingen kan leggen met de partij en maatschappelijke
organisaties in het land;
* over basisvaardigheden beschikt zich in woord en geschrift goed
uit te drukken en het PvdA-gedachtegoed kan uitdragen en
presenteren.
Kandidaten moeten in staat zijn snel in te spelen op signalen uit
de samenleving en daarover op heldere en inzichtelijke wijze te
communiceren. Zij willen de positie van de overheid verdedigen en
zetten zich in voor vernieuwing van het overheidshandelen.
De Adviescommissie kandidaatstelling Partij van de Arbeid nodigt
een ieder die aan deze kenmerken meent te kunnen voldoen uit dit
schriftelijk te melden aan genoemde commissie, t.a.v. de heer H.G.
Ouwerkerk (voorzitter van de commissie), postbus 1310, 1000 BH
Amsterdam. U ontvangt dan een informatiemap met daarin o.a. de
profielschets. Voor algemene inlichtingen kunt u contact opnemen
met mevrouw M. Gunderman, tel. 020-5512235.
De termijn voor het insturen van een sollicitatiebrief sluit op 1
juni 2001. De commissie zal een eerste selectie doen op basis van
gemotiveerde brieven en het curriculum vitae; de commissie begint
zo spoedig mogelijk met het voeren van gesprekken met de geschikt
geachte kandidaten. Er zal zorgvuldig en vertrouwelijk met
aanmeldingen worden omgegaan.