25 april - Groothandel levensmiddelen gaat multicultureel
CAO - catzfol@wxs.nl
Betaald verlof op christelijke feestdagen kan worden ingewisseld voor andere religieuse feestdagen, zoals het Offerfeest. Ook zal bij roosters en overwerk beter rekening worden gehouden met bijvoorbeeld de Ramadan. Dit vanwege het multiculturele personeelsbestand in de groothandel levensmiddelen. Van de ruim 15.000 werknemers is naar schatting 15 procent allochtoon; in sommige vestigingen meer dan de helft. Daarom zullen van de Cao ook samenvattingen in het Turks, Arabisch e.d. worden gemaakt, komen er taalcursussen Nederland en krijgen chefs opleidingen over o.a. het omgaan met diversiteit. De branche hoopt op deze manier zijn aantrekkingskracht op de allochtone arbeidsmarkt te versterken.
De nieuwe Cao geldt voor één jaar en biedt een loonsverhoging van 4 procent, plus een eenmalige uitkering van een half procent. Het budget voor kinderopvang wordt verhoogd van 0,1 naar 0,25 procent. Het aantal wachtdagen bij ziekte wordt tegruggebracht van 6 naar 4. En ouderen kunnen twee jaar voor hun prepensionering (meestal rond hun 62ste) 80 procent gaan werken tegen 90 procent brutoloon. Netto verliezen zij slechts 5 procent.
Meer nieuws uit het cao-logboek: http://www.fnv.nl/cao en klik op logboek.