04-05-2001
Meer werklozen komen in aanmerking voor premie bij werkaanvaarding Langdurig werklozen kunnen voortaan een premie van 4.000,- krijgen als zij werk aanvaarden en daardoor niet meer zijn aangewezen op een bijstandsuitkering. Daarmee wil de gemeente deze mensen stimuleren bij het vinden van een baan. Deze regeling geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2001. Het college van burgemeester en wethouders legt deze beleidswijziging binnenkort voor aan de gemeenteraad.
Premie bij aanvaarden werk
Het gaat om mensen van 23 jaar en ouder die langer dan een jaar zijn
aangewezen op een bijstandsuitkering en die bij een werkgever
(niet-gesubsidieerd) aan de slag gaan of als zelfstandige beginnen. Zij
ontvangen dan een werkaanvaardingspremie die in vier gelijke delen van
1.000,- wordt uitgekeerd: na een periode van een half jaar, een jaar,
anderhalf jaar en twee jaar nadat het werk is aanvaard. Op deze wijze
hoopt de gemeente dat deze groep mensen gestimuleerd blijven om te
werken. Zon premie wordt eenmalig verstrekt en is een aanvulling op
het bestaande beleid dat de gemeente al voert per 1 januari van dit
jaar.
Sinds 1 januari van dit jaar konden alleenstaande ouders met kinderen
tot 5 jaar en werkzoekenden van 57,5 jaar en ouder die niet verplicht
zijn een baan te zoeken, al een uitstroompremie krijgen als steuntje
in de rug. Dit is het geval als zij op vrijwillige basis een baan
vinden. Daarmee wordt hun toekomstperspectief verbeterd. Gehuwden en
alleenstaande ouders ontvangen een bedrag van 2.500,-; alleenstaanden
ontvangen 1.250,-. De bedragen worden in twee termijnen uitgekeerd:
een half jaar en een jaar na het aanvaarden van werk.
Werk en sociale activering
Alleenstaande ouders kunnen tevens een financiële bijdrage krijgen
voor de kinderopvang als zij gaan werken of scholing volgen die nodig
is om een baan te vinden. Bredase werklozen die als vrijwilliger aan
de slag gaan via de Bredase Vrijwilligerscentrale kunnen een
onkostenvergoeding krijgen. Tot slot is een onkostenvergoeding ook
mogelijk als mensen een noodzakelijk educatief traject zoals
taalonderwijs succesvol afronden dat op langere termijn kan leiden tot
een vaste baan of vrijwilligerswerk.
Met dit totale premie- en onkostenvergoedingenbeleid hoopt de gemeente
meer werklozen te stimuleren een opleiding of scholing te volgen die
hun kansen op werk vergroot, een baan te vinden of vrijwilligerswerk
te aanvaarden als een gewone baan (nog) niet direct mogelijk of
verplicht is. Daarnaast kan hiermee worden voorkomen dat deze groep
mensen in een sociaal isolement terechtkomt.
Breda, 4 mei 2001