7-5-2001
DaimlerChrysler Nederland integreert in nieuw kantoorgebouw
DaimlerChrysler Nederland integreert alle importactiviteiten voor Mercedes-Benz, Chrysler, Dodge, Jeep en smart in een nieuw pand op het kantorenpark Papendorp aan de Zuid-West kant van Utrecht.
Het nieuw te bouwen kantoor kenmerkt zich door de vorm en het open karakter van het gebouw. De ovale vorm en het gebruik van veel natuurlijke materialen als glas en hout maken het gebouw tot een blikvanger. Op een terrein van 2 ha wordt 17.500 m3 bebouwde oppervlakte gerealiseerd met 12.000 m3 kantoorruimte voor de circa 400 medewerkers. Openheid naar binnen en naar buiten en optimale communicatie-mogelijkheden kenmerken daarbij de bouwstijl.
De overige 5.500 m3 bedrijfsruimte biedt plaats aan een atrium (60
meter lang en 28 meter breed), een demohal voor personen- en
bedrijfswagens, een werkplaats, presentatieruimten en een restaurant
met buitenterras.
Papendorp is Utrechts nieuwste kantoren- en bedrijvengebied, pal aan
het verkeersknooppunt Oudenrijn. Op grond van de goede bereikbaarheid,
de bijzondere uitstraling en een perfecte zichtlocatie vanaf A2 en A12
heeft DaimlerChrysler Nederland voor deze hoogwaardige locatie
gekozen. Het ovalen gebouw met veel glas wordt op een hoogte van 25
meter boven het maaiveld een absolute blikvanger en herkenningspunt.
Het pand (91 meter lang, 66 meter breed en 28 meter hoog) biedt
voldoende parkeergelegenheid voor de medewerkers en bezoekers. De
parkeerplaaten worden door de situering aan het zicht onttrokken. De
ontsluiting door de nieuwe Papendorpsebrug over het
Amsterdam-Rijnkanaal naar Utrecht garandeert tevens een snelle
verbinding met het centraal station. Ook het geplande transferium zal
aan een nog betere bereikbaarheid bijdragen.
Een belangrijk aspect bij het ontwerpen van het kantoorgebouw is
communicatie. De kantoren aan de buiten- en binnenring van het ovalen
gebouw worden verbonden door loopbruggen op ieder van de vijf
verdiepingen, die dwars door het atrium heen lopen. Het ontwerp van de
inrichting van het gebouw is gebaseerd op flexibiliteit en
communicatie die aansluiten bij de werkprocessen.
De medewerkers die nu werkzaam zijn in de panden in Utrecht/Lage Weide
en Vianen kunnen naar verwachting begin 2003 hun intrek nemen in het
nieuwe pand.