FNV BOUW
Houtverwerkende industrie: 4,4% plus aandacht voor 'uta'
In de houtverwerkende industrie is laat op de avond van 7 mei een principeakkoord tot stand gekomen voor de CAO van 1 mei 2001 tot 30 april 2002. Het productiepersoneel gaat er in die periode in totaal 4,4 procent op vooruit. Zij krijgen er op 1 juli 2001 2,7 procent bij en op 1 januari 2002 1,7 procent. Na jarenlang aandringen van de bonden is er nu voor het eerst is er ook een afspraak over het loon van de 'uta', het niet-productiepersoneel. Die ontvangen over hun feitelijke uurloon op 1 juli en op 1 januari telkens 1,1 procent. Werknemers kunnen voortaan meer snipperdagen, betaald en onbetaald, opnemen. Bovendien betaalt de sector (5200 werknemers) de eerste tien dagen 'palliatief verlof' 70 procent van het loon door.
Leidinggevend personeel, mensen van de administratie en de tekenkamer
en vertegenwoordigers hebben nog steeds de vrijheid elk jaar over hun
eigen loonsverhoging met het bedrijf te overleggen. Het
principeakkoord legt echter een bodem, die ongeveer de geschoonde
prijsstijging van dit jaar compenseert. Verder is afgesproken dat de
werkgever werknemers boven de ziekenfondsgrens een bijdrage geeft in
de premie van de ziektekostenverzekering.
Er komt meer aandacht voor loopbaanbeleid. De werkgever moet minimaal
elke drie jaar daarover een gesprek met de werknemer aangaan. De
betaalde scholing wordt uitgebreid naar de gehele sector meubel en
hout. Wie 56 jaar wordt, krijgt er voortaan niet één maar twee extra
vrije dagen bij. Verder is vanaf 54 jaar ploegendienst niet meer
verplicht. Ook over palliatief verlof zijn afspraken gemaakt. Tenzij
zwaarwichtige economische redenen zich ertegen verzetten, kan de
werknemer een half jaar onbetaald verlof opnemen voor het verzorgen
van een stervend gezinslid of ouder. De eerste tien dagen worden voor
70 procent doorbetaald. Voorts is 1 januari 2002 de ingangsdatum voor
een systeem van 'tijdsparen' van vakantiedagen.
Meer weten? Bel voorlichter Anne Pols 06 537 34 494 of
onderhandelaar
Ton Heijnen 06 533 750 51
08 mei 01 14:20