Vorming Platform Arbeidsmarktbeleid Rijnmond
Drieënveertig gemeenten(*) en de sociale partners in het
Rijnmondgebied ondertekenen maandag 14 mei, om 14.00 uur in de
Townhall van het World Trade Center in Rotterdam een
samenwerkingsovereenkomst voor het Platform Arbeidsmarkt Rijnmond.
Doel van het Platform is de coördinatie van het regionale
arbeidsmarktbeleid op basis van nauwe samenwerking tussen gemeenten,
werkgevers en uitkeringsinstellingen. Bij de ondertekening is ook
minister Vermeend van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aanwezig in het
kader van een werkbezoek aan de gemeente Rotterdam.
Schaalgrootte en slagvaardigheid
Uitgangspunt van het Platform is dat werkgevers hun personeel vanuit
de hele regio werven en niet uit een plaats. Het voordeel voor alle
partijen zit dan ook vooral in de schaalgrootte. Een afspraak om vijf
werkzoekenden in de horeca in Rijnmond te laten instromen zet weinig
zoden aan de dijk, maar als het opeens gaat om tweehonderdvijftig
werknemers, wordt daarmee een belangrijk knelpunt op de arbeidsmarkt
uit de weg geruimd. De verwachting is daarnaast dat het
netwerkkarakter van het Platform de slagvaardigheid van alle partijen
ten goede komt.
Binnen het Platform spelen de zogenaamde sectorkamers een centrale
rol, waarin overleg plaatsvindt tussen werkgevers en werknemers. Dat
overleg biedt de mogelijkheid om centrale afspraken te vertalen naar
sectoren, nauw aansluitend bij de knelpunten per sector. Op deze wijze
worden Arbeidsmarktvraagstukken projectmatig aangepakt door de
partijen die op dat moment een toegevoegde waarde kunnen bieden.
Deelname aan het Platform vindt plaats op basis van `vrijwilligheid
zonder vrijblijvendheid'. Daartoe gelden drie criteria:
1. Gemeenten nemen deel op basis van een raadsbesluit
2. Aan het Platform nemen zo veel gemeenten deel dat zij gezamenlijk
minimaal 60 procent van de beroepsbevolking in de regio
vertegenwoordigen
3. Gemeenten betalen naar rato een financiële bijdrage. Daarvan wordt
een facilitair bureau bekostigd, onderzoek uitgevoerd naar de
regionale arbeidsmarkt en een databank opgezet van
werkgelegenheidsprojecten in de regio.
De vorming van het Platform is voorbereid door een initiatiefgroep
onder leiding van Wethouder Henk Roijers uit Vlaardingen. Wethouder
Sjaak van der Tak uit Rotterdam zal als voorzitter van het Platform
optreden.
De oprichting van het Platform Arbeidsmarktbeleid Rijnmond vloeit
voort uit de nieuwe structuur voor de sociale zekerheid en sturing van
het arbeidsmarktbeleid die op dit moment in Nederland wordt ingevoerd.
Gemeenten krijgen hierdoor een grotere verantwoordelijkheid op het
gebied van arbeidsmarktbeleid. Rijnmond is één van de vijf gebieden
die op verzoek van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
proefdraaien met een regionaal overlegplatform.
(*) 's Gravendeel, Alblasserdam, Albrandswaard, Barendrecht,
Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs, Bernisse, Binnenmaas, Bleiswijk,
Brielle, Capelle a/d IJssel, Cromstrijen, Dirksland, Dordrecht,
Giessenlanden, Goedereede, Gorinchem, Graafstroom,
Hardinxveld-Giessendam, Heerjansdam, Hellevoetsluis,
Hendrik-Ido-Ambacht, Korendijk, Krimpen a/d IJssel, Leerdam, Liesveld,
Maassluis, Middelharnis, Nieuw-Lekkerland, Oostflakkee,
Oud-Beijerland, Papendrecht, Ridderkerk, Rotterdam, Rozenburg,
Schiedam, Sliedrecht, Spijkenisse, Strijen, Vlaardingen, Westvoorne,
Zederik en Zwijndrecht