FNV BONDGENOTEN
Inzet tijdelijke krachten oorzaak toename ongevallen op werk
De inzet van steeds meer tijdelijke werknemers op bedrijven is een belangrijke oorzaak van de toename van het aantal ernstige ongevallen op het werk de laatste jaren. Dat blijkt uit onderzoek dat FNV Bondgenoten heeft uitgevoerd onder haar leden. Vanochtend is het eerste exemplaar van het onderzoek aangeboden aan staatssecretaris Hoogervorst van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
FNV Bondgenoten deed het onderzoek naar aanleiding van een stijging
van het aantal ernstige ongevallen op de werkvloer met maar liefst 40
% tussen 1996 en 1999.
De Arbeidsinspectie kan geen verklaring geven voor die stijging, en de
verantwoordelijk staatssecretaris, Hoogervorst, wil er geen onderzoek
naar laten doen, omdat dat een 'te groot tijdsbeslag zou leggen op de
Arbeidsinspectie'. Daarop heeft FNV Bondgenoten zelf een onderzoek
gedaan onder leden.
Uit het onderzoek blijkt dat bedrijven steeds minder aandacht besteden
aan veiligheid onder druk van andere (commerciële) prioriteiten. Er is
vaak wel een veiligheidsbeleid, alhoewel in 50 % van de gevallen
gesproken wordt van geen of onvoldoende beleid, maar in de praktijk
blijkt dat alleen 'veiligheid op papier' te zijn. Als gevolg van de
arbeidskrapte worden steeds meer werknemers van buiten ingezet, via
zogenaamde inleenbedrijven onder andere. Deze werknemers van 'derden'
worden niet voldoende ingelicht over de veiligheidsrisico's, met als
gevolg dat onder die groep veel slachtoffers vallen. Maar ook de vaste
krachten krijgen steeds minder informatie over risico's.
Een andere belangrijke oorzaak van de stijging van het aantal
ongevallen, is de toegenomen werkdruk. Werknemers moeten steeds
sneller werken en onder grote druk: het werk moet immers af! Daardoor
worden mensen slordiger en onzorgvuldiger met alle gevolgen van
dien.
Daarnaast bestaan er in veel bedrijven nog veel te veel onveilige
situaties of moeten werknemers met onveilige machines werken.
FNV Bondgenoten vindt dat er een nieuwe impuls nodig is voor het
veiligheidsbeleid in bedrijven. De Arbeidsomstandighedenwet heeft tot
nu toe onvoldoende effect. Met de wet in de hand kan de
Arbeidsinspectie boetes opleggen aan bedrijven die in gebreke blijven.
De vakbond vindt dat dit nog te weinig gebeurt en dat de boetes te
laag zijn.
De overheid moet een grotere rol spelen bij het stimuleren van een
goed veiligheidsbeleid. Daarom pleit de bond voor een door de overheid
op te zetten monitoringsysteem, waarmee oorzaken van ongevallen in een
vroeg stadium kunnen worden achterhaald.
Verder wil de bond dat bedrijven serieus werk maken van een veilige
werkplek voor werknemers; wettelijk zijn ze dat al wel verplicht, maar
in de praktijk schort het daar nog te vaak aan. Daarnaast moeten
tijdelijke krachten goed worden voorgelicht, evenals de vaste
werknemers. Tot slot moet uiteraard gewerkt worden aan het
terugdringen van de werkdruk.
De vakbond pleit ook voor het inzetten van veiligheidskundigen in een
bedrijf. Zij kunnen de veiligheid in de gaten houden en snel
anticiperen als er iets mis dreigt te gaan. Er zijn al enkele
voorbeelden van bedrijven die met veiligheidskundigen werken en het
blijkt te werken.
Het onderzoek beslaat 88 bedrijven, met name uit de procesindustrie en
de handel. De meeste bedrijven hebben meer dan 100 werknemers.
Meer informatie:
Nathalie Koopman, persvoorlichter FNV Bondgenoten
030-2378389 of 06-51406105
Op de internetsite van FNV Bondgenoten is veel meer te vinden over
veiligheidsbeleid ; www.bondgenoten.fnv.nl/vgwm
16 mei 01 10:32