Persbericht Lisv d.d. 31/05/01
Gering gebruik Wet Financiering Loopbaanonderbreking
Van de Wet Financiering Loopbaanonderbreking is in 2000 slechts in
zeer geringe mate
gebruik gemaakt. Van de 211 aanvragen zijn er 128 toegekend. Het
gebruik is in 2000 zelfs
lager dan in 1999. In dat jaar werden 304 aanvragen ingediend, waarvan
er 205 werden
toegekend. Op grond van de wet kan een werknemer langdurig verlof
opnemen met een
financiële vergoeding, onder voorwaarde dat hij/zij wordt vervangen
door een
uitkeringsgerechtigde werkloze of herintredende werknemer.
In totaal traden 53 mensen op
als vervanger (in 1999 95 mensen). Bij het aantal verlofgangers gaat
het in 58% om
mensen die zogenoemd palliatief verlof (voor de verzorging van een
terminale patiënt)
opnemen. Voor deze vorm van verlof hoeft geen vervanger te worden
ingezet. Bij 20% van
de verlofgangers ging het om educatief verlof. In de overige gevallen
ging het om onder
meer ouderschapsverlof (9%) en overig zorgverlof (13%).
Er werd zo'n f 488.000,-
uitgekeerd. Bijna 30% van de aanvragen is afkomstig uit de sector
'gezondheid, geestelijke
en maatschappelijke belangen'. Circa tweederde van de aanvragers is
vrouw. Van de
vervangers had 57% een WW-uitkering of bijstand. Bij de vervangers
gaat het in driekwart
om vrouwen. Het gebruik van de regeling blijft ver achter bij de
verwachtingen. Aanvankelijk
is er vanuit gegaan dat er, na een aanloopperiode van vijf jaar, op
jaarbasis zo'n 56.000
mensen er gebruik van zouden maken.
De wet is op 1 oktober 1998 in werking getreden.