11 Juni - AkzoNobel: winstdeling wordt prestatieafhankelijk
CAO - catzfol@wxs.nl
De bestaande uniforme winstdeling (8,3 procent in 2000; een soort dertiende maand) wordt gesplitst in twee delen. Deels wordt hij afhankelijk van de toegevoegde waarde wereldwijd, en deels van targets per lokatie of business units. Het eerste deel levert jaarlijks maximaal 6 procent van het jaarinkomen op; het tweede deel maximaal 5 procent. Voor de komende twee jaar is dat gegarandeerd 6 procent voor het `wereldwijde` deel, en 2 resp. 1 procent voor het `lokatie`-deel. Met die afspraak is de grootste angel uit de Cao-onderhandelingen bij AkzoNobel. http://www.bondgenoten.fnv.nl/start/fbg/frames/cao_akzo.htm (FNV Bondgenoten) legt het eindbod van de directie met een positief advies aan zijn leden voor.
Verder biedt de nieuwe Cao de 14.000 werknemers tweemaal 4 procent loonsverhoging in 26 maanden. Bovendien worden de salarisschalen met 1 procent verhoogd, en de laagste drie schalen met nog 1 procent extra. Jeugdschalen verdwijnen. Opleidingstijd voor functiegerichte scholing geldt voortaan als werktijd.
Meer nieuws uit het cao-logboek: http://www.fnv.nl/cao en klik op logboek.