FNV BOUW
FNV Bouw: CAO-coördinatie nodig
FNV Bouw zal vandaag binnen de Vakcentrale FNV pleiten voor een nog
duidelijker afstemming van het CAO-beleid. Dit nadat afgelopen vrijdag
de bondsraad van FNV Bouw zich voluit achter de coördinatie van het
FNV-arbeidsvoorwaardenbeleid schaarde. De bondsraad vraagt
tegelijkertijd respect voor de opvattingen van de achterban in de
eigen sectoren. Als er in de sectoren van FNV Bouw meer ruimte is dan
gemiddeld in Nederland, zullen de vakgroepsraden deze binnen de
FNV-coördinatie in concrete voorstellen vertalen.
Sinds het ontstaan van de FNV in 1975 maken FNV-bonden afspraken over
de coördinatie van het arbeidsvoorwaardenbeleid: een gezamenlijk
optreden van FNV-bonden draagt bij aan betere
onderhandelingsresultaten. Met als ondersteuning de gezamenlijke
weerstandskas, voor als het mis mocht gaan in het CAO-overleg. Door
veranderingen in de arbeidsverhoudingen bleek deze coördinatie het
afgelopen jaar minder vanzelfsprekend dan in eerder jaren. De
bondsraad van FNV Bouw bleef bij zijn hogere initiële looneis van 6
procent, ondanks het gezamenlijke besluit van de andere FNV-bonden in
de Federatieraad van de FNV tot een looneis van 4 procent voor het
arbeidsvoorwaardenbeleid-2001. Daarmee werd het gecoördineerde
arbeidsvoorwaardenbeleid voor het eerst door een van de grotere
FNV-bonden niet onderschreven.
Afgelopen vrijdag discussieerde de bondsraad van FNV Bouw over alle
voors en tegens van coördinatie. Daarbij overheersen de voordelen dat
een gezamenlijke FNV tegenover werkgevers en politiek sterker staat
bij het realiseren van materiële en immateriële eisen. Wel stelde de
bondsraad vast dat de looneis van 6 procent van het afgelopen
CAO-seizoen tot goede resultaten heeft geleid. Mocht zich in de
toekomst een soortgelijke situatie voordoen, dan zal de bondsraad
niettemin een meerderheidsbesluit van de FNV respecteren. Maar net
zoals de gehele FNV geen 'ruimte laat zitten', kan daarvan ook voor
FNV Bouw geen sprake zijn. Vandaar dat de bondsraad nadrukkelijk
uitsprak dat dan de vakgroepsraden eventuele extra ruimte in concrete
CAO-voorstellen zullen vertalen. Daarnaast pleitte de raad voor nog
duidelijker afstemming binnen de FNV. Zo zou de definitieve
CAO-coördinatie binnen de vakcentrale eerder dan pas eind november
moeten worden vastgesteld, om toch vóór 1 januari al
CAO-onderhandelingen te kunnen voeren.
Voor de redactie,