FNV BONDGENOTEN
Nieuwe CAO medewerkers uitzendbureaus
Er is een nieuwe CAO voor de 15.000 vaste medewerkers van
uitzendbureaus. FNV Bondgenoten is tevreden over de loonsverhoging van
3,75 procent, maar vindt het een gemiste kans dat er in deze CAO geen
concrete afspraken zijn gemaakt over het thema arbeidstijden. De bond
is blij dat ook deze groep werknemers eindelijk een normale werkweek
van 40 uur krijgt. De werktijd bedroeg 40,5 uur.
De nieuwe CAO loopt van 1 april 2001 tot 1 april 2002. De medewerkers
van uitzendbureaus krijgen per 1 juli 2001een loonsverhoging van 3,75
procent. Daarnaast ontvangen zij dan ook een eenmalige uitkering van
0,75 procent.
Marcel Nuyten, onderhandelaar van FNV Bondgenoten spreekt van een
gemiste kans op het onderwerp arbeidstijden. FNV Bondgenoten was
bereid in te stemmen met verruiming van de openings- en
bedrijfstijden. In ruil daarvoor verlangde de bond meer zeggenschap
voor werknemers over hun eigen arbeidstijden. Gezien de populatie van
de werknemers (80 procent is jong en vrouw) is er veel behoefte aan
meer mogelijkheden om werk en prive beter op elkaar af te stemmen en
bijvoorbeeld een vierdaagse werkweek. De ABU wilde de voorstellen van
de bond echter zover uitkleden dat uitsluitend voor de werkgever
positieve punten overbleven. Marcel Nuyten:.Ik vind het onthutsend om
te zien dat de club die zichzelf de werkgevers van flexibel
Nederland noemt, zelf geen afspraken wenst te maken op dit gebied.
Doodzonde. Wij komen hier bij de volgende onderhandelingen zeker weer
op terug..
De officiele werkweek van het personeel van uitzendbureaus wordt 40
uur. Dat was 40,5 uur. Een overblijfsel uit de tijd dat het personeel
wat langer bleef om de uitzendkrachten uit te betalen onder het genot
van bier en chips. Dat is al lang niet meer de praktijk, maar het
halve uurtje bestond nog steeds. .Gelukkig zijn we dit fossiel nu ook
kwijt., aldus M. Nuyten.
Meer informatie:
Marcel Nuyten, onderhandelaar, 06-51255993
13 jun 01 21:37