EIM
Italiëlaan 33
Postbus 7001
2701 AA Zoetermeer
Tel. 079 341 36 34
Fax 079 341 50 24
E-mail info@eim.nl
Personeelsbeleid van MKB en grootbedrijf
datum
20 aug 2001
nummer
24
inlichtingen
079 341 36 34
Personeelsbeleid van MKB en grootbedrijf: meer overeenkomsten dan
verschillen
Het formele én informele personeelsbeleid van kleine, middelgrote en
grote bedrijven vertoont meer overeenkomsten dan verschillen. Wel is
het personeelsbeleid bij grote bedrijven meer geformaliseerd dan bij
kleinere bedrijven. Dit heeft echter geen invloed op het aantal
informele procedures. Voor verschillende onderdelen van het
personeelsbeleid hanteren grotere bedrijven zowel meer formele als
informele procedures. Dit blijkt uit onderzoek van EIM.
Verschillen tussen grote en kleine bedrijven op gebieden als werving,
selectie en scholing
Aan het onderzoek naar personeelsbeleid in Nederland hebben ruim 700
bedrijven uit het klein-, midden- en grootbedrijf deelgenomen. De
uitkomsten geven een representatief beeld van Nederlandse bedrijven
met 20 tot 500 personeelsleden, waarbij deze groep is onderverdeeld in
bedrijven met 20-49 werknemers, 50-99 werknemers en 100-499
werknemers.
Het personeelsbeleid van bedrijven is vergeleken op aspecten als
werving, selectie, beoordeling, beloning en scholing. Op het gebied
van werving, selectie en scholing zijn enkele opvallende verschillen
gevonden in de toepassing van specifieke procedures. Zo maken grote
bedrijven bijvoorbeeld veel vaker gebruik van internet als
wervingskanaal dan kleine bedrijven. Ook wordt de psychologische test
als selectiemiddel tweemaal zo vaak toegepast in grote bedrijven als
in kleine bedrijven. Wanneer naar het scholingsbeleid wordt gekeken,
komt duidelijk naar voren dat managementtraining en -ontwikkeling veel
vaker voorkomen in grote bedrijven dan in kleine bedrijven. Ten
aanzien van de overige aspecten zijn geen opzienbarende verschillen
gevonden.
Cijfermatig inzicht
Het onderzoek verschaft een cijfermatig inzicht in de samenstelling en
diversiteit van het personeelsbeleid binnen het Nederlandse
bedrijfsleven. Er kunnen echter geen conclusies over de kwaliteit van
het gevoerde personeelsbeleid aan worden ontleend.
Meer informatie?
Meer informatie vindt u op de EIM-website (www.eim.nl) in het korte
bericht `Aspecten personeelsbeleid in het MKB nader belicht'.