Investeren in mensen en kwaliteit in de collectieve sector
Een persbericht bij het onderwerp Overheid Algemeen
18 september 2001
Het kabinet zal de arbeidsmarktpositie van de collectieve sector
komende jaren met een krachtige impuls verbeteren. Hiervoor is
voor 2002 1,6 miljard Euro vrijgemaakt, waardoor gericht
geïnvesteerd kan worden in mensen en kwaliteit. Diverse
maatregelen uit het onlangs gepresenteerde rapport Van Rijn kunnen
hiermee worden uitgevoerd. Dit staat in de Trendnota Arbeidszaken
Overheid 2002.
Financiën
In de Trendnota staan diverse aanbevelingen om de huidige en
toekomstige knelpunten op de arbeidsmarkt te bestrijden en de
kwaliteit van de collectieve sector te verbeteren. Hiervoor is
voor 2002 een bedrag van 1,6 miljard Euro beschikbaar. Dit bedrag
loop op tot een structureel bedrag van 1,8 miljard Euro in het
jaar 2004. Hiervan is voor de sector Rijk 70 miljoen Euro
gereserveerd. Zoals in het rapport Van Rijn geconcludeerd, ligt
het accent bij de aanbevelingen op de sectoren Veiligheid, Zorg en
Onderwijs.
Maatregelen
In het algemeen zijn de maatregelen gericht op het verhogen van
arbeidsparticipatie van o.a. ouderen en herintreders door middel
van fiscale faciliteiten. Voor de sector Veiligheid geldt in het
bijzonder de vergroting van de capaciteit van het politieonderwijs
en de arbeidstijdverlenging, voor de sector Onderwijs de inkorting
van de carrièrelijnen, de functiedifferentiatie en de
zij-instroom. Tot slot zijn voor de sector Zorg de maatregelen
gericht op functiedifferentiatie, een nieuwe functiewaardering en
uitbreiding van de kinderopvang.
CAO-trends
In het afgelopen jaar zijn diverse CAOs afgesloten, zoals bij de
sector Politie, de Zorg en het Onderwijs. In deze CAOs wordt, voor
een toename van meer personeel, vooral geïnvesteerd in zittend
personeel. Daarbij spelen werktijdenverlenging en het terugdringen
van het ziekteverzuim een belangrijke rol. Ook wordt in de nieuwe
CAOs de nadruk gelegd op de vergroting van de wervingskracht en
een grotere flexibiliteit voor het management. Daarnaast bieden de
CAOs steeds meer ruimte voor afstemming van de arbeidsvoorwaarden
op de wensen van de werknemers, zoals de combinatie van arbeid en
zorg.
Relevante links:
Trendnota Arbeidszaken Overheid 2002
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties