Eindhoven, 4 oktober 2001
Groninger scholieren geven
350.000 gulden weg!
De Baanbreker verkiezingstournee van Start Foundation bezoekt maandag
8 oktober Het Noorderpoortcollege te Groningen. Vijftien leerlingen,
begeleid door 30 klasgenoten, maken dan een keuze uit de drie
nominaties voor de Baanbrekerprijs editie 2001. Het gaat om de
grootste Nederlandse prijs voor vernieuwende reïntegratieplannen, met
een hoofdprijs van f 350.000,- voor uitvoering van het winnende
plan en individuele beloningen van nog eens f 15.000,-, f
10.000,- en f 5.000,- voor de bedenkers van de genomineerde
plannen.
Nadat eerder de werkgevers van de Algemene Werkgevers Vereniging
Nederland en zeventien gedetineerden hun stem uitbrachten, is het dus
nu de beurt aan scholieren die zelf bezig zijn hun toekomst uit te
stippelen. De bijeenkomst vindt plaats in aanwezigheid van TMF VJ
Tooske. Samen met haar praten de leerlingen over hun
toekomstverwachtingen en idealen. Hoogtepunt van de bijeenkomst is de
hoofdelijke stemming op één van de drie genomineerden.
De genomineerden
Uit de 181 inzendingen die dit jaar vanuit het gehele land, zowel uit
kringen van professionals als ver daarbuiten binnenkwamen, selecteerde
een deskundig panel drie kanshebbers. Welk plan een vliegende start
zal krijgen, blijft nog spannend tot 8 november. Nederland kan kiezen
uit:
Alladin en de wonderlamp
WAO-ers die op arbeidstherapeutische basis in een functie geplaatst
worden, keren sneller terug in het arbeidsproces. Jeanine Verburg
uit Amsterdam stelt daarom voor dat alle 1400 managers van de
Nederlandse vestigingen van haar werkgever, de internationale
cateraar Compass Group, zich op projectmatige basis laten adviseren
door een deskundige, die (nog) een WAO-uitkering heeft. Het advies
moet met het management of met organisatieaspecten van het bedrijf
te maken hebben. Dit reïntegratieproject moet er toe leiden dat
1400 WAO-ers uit hun sociale isolement worden gehaald en dat hun
gevoel van eigenwaarde, zowel wat betreft zichzelf als het werk,
weer wordt geactiveerd.
Crèche buiten kantoortijden
Mevrouw C. Manukure uit Amsterdam diende namens de Ghanese
vrouwenorganisatie WIPSA (Women in Positive Social Action) een plan
in voor de oprichting van een 24-uurs kindercrèche waar vrouwen die
slechts buiten reguliere kantoortijden kunnen werken -bijvoorbeeld
op Schiphol- hun kinderen aan professionele verzorgers kunnen
toevertrouwen. Het ontbreken van goede kinderopvang vormt voor de
vrouwen uit deze groep een ernstige belemmering om toe te treden
tot de arbeidsmarkt. Het plan bevat tevens het voorstel om vrouwen
uit deze doelgroep op te leiden tot gediplomeerde
kinderverzorgsters.
Zigeuners in Stein werken aan werk
Uit het Limburgse Stein komt het voorstel van de heer N. Rosenberg
om een bijzondere werkcoöperatie op te richten. Hij stelde zijn
plan op namens de Stichting Romene Sinti en hoopt er de kloof
tussen het bedrijfsleven en de Romene Sinti, beter bekend als
zigeuners, mee te overbruggen. Het is de bedoeling dat de
coöperatie werk aanneemt van de gemeente en/of de lokale
ondernemers en voor de uitvoering ervan leden uit de Romene Sinti
gemeenschap inschakelt. Deze mensen zouden graag deelnemen aan het
arbeidsproces maar krijgen op grond van vooroordelen weinig kans.
De werkcoöperatie kan voor hen een eerste stap naar reguliere
arbeid zijn. Dat de groep zelf deze verantwoordelijkheid op zich
neemt, maakt het project bijzonder.
Uitslag
Na de jurytournee en na telling van alle per internet (zie
www.baanbrekerprijs.nl) of telefonisch (0800-1201) uitgebrachte
stemmen, volgt tijdens een wervelende show in theater Junushoff te
Wageningen op donderdag 8 november de definitieve uitslag.
Start Foundation
Ondanks de goede economische ontwikkelingen kunnen veel mensen geen
baan vinden. Met name groepen als ouderen, gehandicapten, allochtonen
en herintreders komen moeilijk aan de slag. Binnen de Startorganisatie
is Start Foundation in het leven geroepen om projecten te entameren in
het belang van deze moeilijk bemiddelbare groepen. De Baanbrekerprijs
is één van de initiatieven van de Foundation.
Noorderpoortcollege
Het Noorderpoortcollege is een onderwijsinstelling voor Middelbaar
Beroepsonderwijs, Volwasseneneducatie, Voorbereidend Middelbaar
Beroepsonderwijs en bedrijfsopleidingen en advies. Het
Noorderpoortcollege bestaat uit 11 branchegerichte units en is met ca.
25000 leerlingen en 2200 medewerkers het grootste Regionale
Opleidingen Centrum (ROC) in Noord-Nederland.