Vakbonden reageren met ongeloof en verbijstering op massaontslag bij
KPN (25/10)
De vier vakbonden bij KPN - ABVAKABO FNV, Bond van Telecompersoneel,
CFO CNV-bond en VHP CMHF reageren met ongeloof en verbijstering op het
vandaag door de Raad van Bestuur van KPN bekend gemaakt besluit om
bijna 5.000 KPN-medewerkers op korte termijn gedwongen te ontslaan.
De bonden vinden het op voorhand noodzakelijk dat KPN eerst het
massaontslag met argumenten onderbouwt. Zolang KPN geen overtuigende
argumenten kan aanvoeren voor het saneringsplan, is het massaontslag
voor de bonden onbespreekbaar. Mocht op basis van argumenten van de
Raad van Bestuur blijken dat ontslagen onontkoombaar zijn, dan zal de
pijn evenwichtig over alle lagen van het personeelsbestand moeten
worden verdeeld (van hoog tot laag). De bonden vinden het
onaanvaardbaar dat de pijn met name op de werkvloer zou moeten worden
geleden.
Financiële situatie
KPN heeft de bonden in een eerder stadium reeds op de hoogte gebracht
van de verslechterde financiële situatie van het concern. De groeiende
schuldenlast baart de Raad van Bestuur grote zorg. De Raad van Bestuur
heeft bij de aankondiging van Vision (personeelsreductie van 8.000
medewerkers) in oktober 2000 al gemeld dat gedwongen ontslagen niet
uit te sluiten zouden zijn. KPN heeft echter tot op heden de bonden
niet laten weten dat dit zwaar weer scenario ook daadwerkelijk zou
moeten worden gerealiseerd. Het slechte nieuws van de Raad van Bestuur
komt dan ook als donderslag bij heldere hemel.
Achtergrond van het aangekondigde massaontslag is volgens KPN de
verslechterde financiële situatie. De bonden eisen duidelijkheid van
de KPN-top of de harde sanering in de personele sfeer wel evenwichtig
is ten opzichte van andere mogelijk te nemen bezuinigingsmaatregelen.
Sociale Begeleidingsregeling (SBR)
KPN meldt dat op basis van de verslechterde financiële positie de
huidige, met de bonden overeengekomen Sociale Begeleidingsregeling
(SBR) niet langer haalbaar is. Deze regeling loopt tot 1 januari 2004.
De concernleiding heeft bovendien aangegeven dat de mogelijkheden voor
interne herplaatsing bijna nihil zijn. Het belangrijkste principe van
de SBR herplaatsing van werk naar werk binnen KPN komt hierdoor te
vervallen.
De bonden zijn uitermate bezorgd over de personele situatie en het
sociaal beleid van KPN. Zij eisen dat de mogelijkheden om werk buiten
KPN te vinden volledig worden benut. Wellicht is daarbij ondersteuning
nodig van externe bureaus naast het bestaande jobcenter van KPN. Het
aspect behoud van werk buiten KPN moet onderdeel worden van een op te
stellen gedegen en adequaat sociaal plan. Dit plan moet maatregelen
bevatten door middel waarvan werknemers die gedwongen worden ontslagen
zo goed mogelijk te begeleiden zijn.
Maandag 29 oktober overleg tussen KPN en bonden
De bonden eisen duidelijkheid van KPN over deze kille
saneringsoperatie en de personele gevolgen. Maandag 29 oktober as.
vindt overleg tussen KPN en de bonden plaats. De bonden beraden zich
met hun leden bij KPN over de te nemen stappen. Op voorhand spannen de
bonden zich tot het uiterste in om voor de werknemers de nadelige
gevolgen van de sanering zo veel mogelijk te beperken.
---