Cap Gemini Ernst & Young
Persberichten
Utrecht, Amsterdam , 27 november 2001
e-HRM: medewerker beheert eigen personeelszaken Cisco Systems en Cap Gemini Ernst & Young ondertekenen samenwerkingsovereenkomst
Cisco Systems en Cap Gemini Ernst & Young combineren hun kennis en ervaringen op het gebied van Workforce Optimization en e-HRM oplossingen. De samenwerking tussen Cisco en Cap Gemini Ernst & Young houdt in dat Cisco zijn specialistische oplossingen, kennis en ervaring op het gebied van internettechnologie inbrengt en CGE&Y gezamelijke opdrachtgevers adviseert over HRM-systemen en deze implementeert. Met internet-technologie kan de HR-afdeling administratieve HR-taken aan medewerkers overlaten. Hierdoor heeft de HR-medewerkers meer tijd voor inhoudelijk werk; zoals het geven van loopbaanadvies en maken van competentieanalyses.
In een tijd waarin als gevolg van economische ontwikkelingen kritisch
naar de kosten wordt gekeken, kan ook de HRM-functie zich niet meer
onttrekken aan een kritische zelfevaluatie. Workforce Optimization
betreft het verbeteren van de effectiviteit van medewerkers door de
inzet van informatietechnologie. e-HRM richt zich in het bijzonder op
alle activiteiten die traditioneel door een personeelsafdeling worden
uitgevoerd. Voorbeelden van taken die medewerkers met e-HRM zelf
kunnen doen zijn het invullen van een elektronische
vakantiedagenformulieren, bestellen van visitekaartjes, on-line
declareren, het uitzoeken en bestellen van een lease-auto en het
uitzoeken van employee benefits in een cafetariamodel via intranet.
E-HRM kijkt ook naar de taken en verantwoordelijkheden van de
HRM-afdeling. Door gebruik te maken van de mogelijkheden van
internettechnologie kan een organisatie bijvoorbeeld on-line
performance management uitvoeren of personeelsgegevens bijhouden en
die bijvoorbeeld koppelen aan trainingsprogramma's of
beloningsstructuren.
Naast voordelen zoals grotere efficiency en kostenbesparingen maken
Workforce Optimization en e-HRM medewerkers meer 'bestuurder' van hun
eigen toekomst. In een tijd van focus op het individu is dit een
belangrijk middel voor organisaties om talent binnen te halen en vast
te houden. Bovendien zijn organisaties die Workforce Optimization
invoeren flexibel en klaar voor de toekomst door de inzet van moderne
technologie.
Edzard Overbeek, algemeen directeur van Cisco Systems Nederland licht
toe: 'Door de brede ervaring van Cisco met internettechnologie kunnen
we voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers naar oplossingen die
kostenbesparingen, efficiency-verhoging en kwaliteitsverbetering
opleveren van HR-activiteiten. Met de veranderende arbeidsmarkt is er
vernieuwde aandacht voor ontwikkelingen en verzelfstandiging van de
medewerkers. E-HRM werkt prettiger voor medewerkers en dat maakt dat
ze beter te behouden zijn voor het bedrijf.'
Peter Barbier, directielid bij CGE&Y in Nederland voegt daaraan toe: 'De rol van de HR-afdeling verandert van operationeel naar steeds meer strategisch. Door toepassing van e-HRM kan een personeelsafdeling als een proactieve business unit functioneren, in plaats van een reactief cost center te zijn. Dat vraagt culturele en procesmatige veranderingen, zowel van de medewerkers als van het management. Cisco en CGE&Y kunnen opdrachtgevers optimaal ondersteunen om tot een meetbaar positief resultaat te komen.'
Cisco Systems geldt zelf al sinds jaar en dag als een internationaal
schoolvoorbeeld van Workforce Optimization en e-HRM. CGE&Y was de
eerste organisatie in Nederland met een grootschalig intranet en maakt
zeer intensief gebruik van nieuwe technologie om HRM-functies te
ondersteunen.
Over Cap Gemini Ernst & Young
Cap Gemini Ernst & Young is een vooraanstaande organisatie in
management consulting en IT-dienstverlening. Het geïntegreerd kunnen
aanbieden van deze activiteiten maakt de onderneming tot een unieke
zakelijke dienstverlener. Het bedrijf helpt middelgrote tot grote
nationale en multinationale ondernemingen en non-profit organisaties
met het ontwikkelen van nieuwe groeistrategieën en het verbeteren van
bedrijfsprocessen. Wereldwijd telt de organisatie meer dan 60.000
medewerkers, waarvan 7.000 in Nederland. De organisatie is genoteerd
aan de aandelenbeurzen in Parijs en Amsterdam en behaalde in 2000 een
omzet van 8,5 miljard euro. Meer informatie over specifieke
dienstverlening, kantoren en research is beschikbaar op:
www.nl.cgey.com.
Over Cisco Systems
Cisco System Inc. (NASDAQ: CSCO) is wereldwijd marktleider op het
gebied van netwerkoplossingen voor internet. Het hoofdkantoor is
gevestigd in San Jose, Californië. In Nederland in Cisco gevestigd in
Amsterdam. Cisco heeft ruim 38.000 werknemers en realiseerde in
boekjaar 2001 een totale omzet van 22,29 miljard dollar. Nieuws en
informatie is beschikbaar op www.cisco.nl.
Cap Gemini Ernst & Young
Nanne van Nunen, woordvoerder
Telefoon: 030 689 69 13, Mobiel: 06 12 99 37 29
nanne.van.nunen@cgey.nl
Cisco Systems
Karin van Geelen, PR Manager
Telefoon: 020 342 34 12, Mobiel: 06 20 40 85 99
kgeelen@cisco.com