PERSBERICHT: Werkgevers tot 31 december beter af
5 december 2001
WERGEVERS TOT 31 DECEMBER BETER AF MET PLAATSING ARBEIDSGEHANDICAPTE
Tot 31 december kunnen werkgevers die een arbeidsgehandicapte in
dienst nemen gebruik maken van de huidige subsidieregeling. Per 1
januari zal de regeling wijzigen en hoewel nog niet precies duidelijk
is wat de veranderingen zullen zijn staat wel vast dat de werkgevers
er niet op vooruit gaan. Dit heeft ook gevolgen voor de
arbeidsgehandicapten die een plaats zoeken op de arbeidsmarkt. Het
Klaverblad voert momenteel samen met KLIQ een project uit met als doel
tot 1 april 2002 vijftig mensen extra te plaatsen bij bedrijven in het
Midden en Kleinbedrijf met max. 20 werknemers.
Werkgevers kunnen nu nog voordeel halen!
Werkgevers die op korte termijn nog vacatures te vervullen hebben
kunnen nog gebruik maken van de gunstige subsidieregeling via de wet
REA.
Er is een ruim aanbod van mensen met een arbeidshandicap, die graag
weer aan het werk gaan en mogelijk in uw bedrijf passen.
De subsidieregeling voorziet in een plaatsingsbudget van F. 24.000,--
verdeeld over 3 jaar. Voor het eerste jaar is er F 12.000,--
beschikbaar.
Bovendien bevat de regeling nog bepalingen, die financiële risico's
afdekken bij het in dienst nemen van een arbeidsgehandicapte.
Vanaf 1 januari verdwijnt het plaatsingsbudget. Daarvoor in de plaats
komt een vermindering van de afdracht van premies van WAO en WW van
max. f. 4.800,-- per jaar, gedurende max. 3 jaar. Belangrijk minder
dus dan de huidige wettelijke mogelijkheden.
Het project biedt deze categorie werkgevers ondersteuning bij de hele
procedure van het opstellen van de vacature, de werving en selectie
t/m de subsidie aanvraag. Na het afsluiten van een arbeidscontract
volgt er nog een nazorg van 3 maanden.
Voor informatie kunt u bellen met Krijnie Hoek, KLIQ Employability.
Tel. 0113-224224 / 06-53 86 48 99.
Aan de publicaties van Stichting Het Klaverblad Zeeland kunnen geen
rechten worden ontleend.