Centrum voor Arbeidsverhoudingen

06-12-2001 - ABVAKABO FNV

Akkoord voor justitiepersoneel na actiedreiging

Zoetermeer, 6 december 2001 ABVAKABO FNV en de overige bonden hebben vanavond met de hoofddirectie van de Dienst Justitiële Inrichtingen een akkoord bereikt over de aanpak van de problematiek in de gevangenissen, jeugdinrichtingen en de TBS-klinieken. Het ultimatum dat de bonden hadden gesteld, liep vandaag af. " De actiedreiging door onze leden heeft kennelijk geholpen., We hebben nu harde afspraken, maar houden de vinger natuurlijk aan de pols", aldus Elise Merlijn, landelijk bestuurder van ABVAKABO FNV.

De bonden dreigden met actie op 18 december, wanneer de werkgever niet met duidelijke afspraken zou komen.Nu de hoofddirectie de toezeggingen van het vorige overleg heeft ingelost, blijkt actie niet meer nodig.

Normering
o De 103% maatregel wordt afgeschaft: op 15 december geldt een bezetting van 100%.
o Er worden geen particuliere beveiligingsdiensten meer worden ingezet op PIW-taken
(penitentiair inrichtingswerker).
o De roosters worden gemaakt op basis van het feitelijk aantal aanwezige
medewerkers (zo wordt rekening gehouden met ziekteverzuim en met personen die
bijvoorbeeld bevallings- of ouderschapsverlof genieten).

Toepassen CAO
o Alle aanvragen voor ouderschapsverlof, seniorenregelingen en dergelijke, worden
gehonoreerd. In de roosters wordt hiermee rekening gehouden. o Personeel moet in staat worden gesteld opleidingen te volgen, daar waar een
instelling een budgettekort heeft, legt de hoofddirectie dit bij. o Er komt functiedifferentiatie. Resultaat hiervan zal zijn dat ongeveer de helft van het
executief personeel een hogere loonschaal krijgt. o Executieven ontvangen een eenmalige uitkering van 450 euro. o Medewerkers die optreden als mentor voor een nieuwe collega, ontvangen hiervoor
140 euro per aspirant collega.

Stijl van leidinggeven
o · Alle leidinggevenden zullen een module "coachend leidinggeven" volgen.

In januari 2002 komt de hoofddirectie met een volledig Plan van aanpak voor de nota
Investeren in personele zorg. Elise Merlijn: "ABVAKABO FNV zal de uitvoering van de
huidige afspraken op de voet volgen". ABVAKABO FNV zullen het akkoord voorleggen
aan hun achterban op 19 december.