Informatie: VOOR DE PERS
CNV Metaal en electro is een vakgroep van de CNV BedrijvenBond
12-12-2001
Loonbod Philips veel te mager
In de tweede onderhandelingsronde over de nieuwe cao van Philips heeft
het elektronicaconcern de ruim 30.000 werknemers een loonbod gedaan
van 0,75 procent. Volgens CNV Metaal en elektro is dit bod veel te
laag. CNV Metaal en elektro vraagt 4 procent.
Voor het overige zijn vandaag allerlei onderwerpen behandeld, maar is
nergens enig resultaat geboekt.
In de nieuwe cao voor de werknemers van Philips Nederland wil CNV
Metaal en elektro onder meer regelen dat werknemers een leerrekening
krijgen. Op deze rekening moet het persoonlijk opleidingsbudget worden
gestort, waardoor werknemers hun employability zelfstandig kunnen
vergroten. De nieuwe cao kent een looptijd van een jaar, ingaande op 1
januari aanstaande.
Verder wil de bond de positie van vakbondskaderleden versterken door
hen dezelfde rechtspositie te geven als leden van ondernemingsraden.
Op het gebied van arbeid en zorg wil de bond uitbreiding van
zorgverlof in verband met de zorg voor uitwonende kinderen, inclusief
pleegkinderen en voor palliatief en rouwverlof. Ook zal de
kinderopvang moeten worden uitgebreid tot opvang buiten schooltijd en
in (middag)pauzes.
Houten, 11 december 2001
Nadere inlichtingen:
Nico Bogaard (cao-onderhandelaar CNV Metaal en elektro)
076 - 572 46 70
Jan Immerzeel (persvoorlichting)
030 - 6 348 241