Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

http://www.minszw.nl

MIN SZW: Overzicht maatregelen 2002 Sociale Zaken

Nr. 2001/229
21 december 2001

Overzicht (fiscale) maatregelen 2002 op terrein van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Per 1 januari 2002 wordt een aantal maatregelen van kracht die de deelname aan betaalde arbeid verder stimuleren. De grootste en belangrijkste verandering is de inwerkingtreding van de nieuwe organisatiestructuur voor de sociale zekerheid en arbeidsbemiddeling, waarin het zo snel mogelijk (weer) aan het werk helpen van mensen voorop staat. Bevordering van de arbeidsdeelname is ook het doel van veel fiscale maatregelen voor het nieuwe jaar.

Er komt een toetrederskorting van 2.269 euro voor uitkeringsgerechtigden (behalve WW-ers) die langer dan een jaar een uitkering hebben en die betaald werk aanvaarden. Ook de combinatie van arbeid en zorg, waarvoor meer en betere mogelijkheden zijn gekomen met de sinds 1 december 2001 ingegane Wet arbeid en zorg, wordt fiscaal aantrekkelijker gemaakt. Daarnaast wordt de koopkracht van met name gezinnen met kinderen en ouderen met alleen een AOW-pensioen of slechts een klein aanvullend pensioen gunstig beïnvloed door een verhoging van de aanvullende kinderkorting en de ouderenkorting.

De fiscale veranderingen voor 2002 op het gebied van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn (afgezien van de reguliere indexering van heffingskortingen en schijflengtes):

Voor werknemers:

- De combinatiekorting (voor iedere werkende ouder met een kind onder de 12 jaar en een inkomen uit werk van minimaal 4060 euro) wordt per 1 januari 2002 verhoogd met 47 euro naar 190 euro.
- De kindertoeslagen in de huursubsidie van 174 euro per jaar voor gezinnen met 1 of 2 kinderen en 234 euro voor gezinnen met 3 of meer kinderen worden per 1 juli 2002 omgezet naar de kinderkortingen. Hiervoor wordt een nieuwe inkomensgrens binnen de kinderkortingen geïntroduceerd (=het oude maximale inkomen in de huursubsidie) en wordt de leeftijdsgrens voor de kinderkortingen verhoogd van 16 naar 18 jaar. Doordat de kindertoeslagen in de Huursubsidiewet pas in juli 2002 worden afgeschaft zal de verhoging van de kinderkorting per die datum ingaan. Per 1 januari 2003 wordt de kinderkorting andermaal verhoogd zodat de omzetting compleet is.

- Daarnaast wordt de aanvullende kinderkorting (voor ieder huishouden met in 2002 kinderen onder de 18 jaar en een gezamenlijk belastbaar inkomen van minder dan 28.096 euro) extra verhoogd met 143 euro. De totale kinderkortingen zien er in 2002 als volgt uit:

Belastbaar inkomen Kinderkorting voor Kinderkorting voor huishouden gezinnen met 1 of 2 gezinnen met 3 of meer kinderen onder de 18 kinderen onder de 18 minder dan 25.704 euro euro 468 euro 498 25.704 euro- 28.096 euro euro 381 euro 381 28.096 euro- 56.191 euro euro 40 euro 40 meer dan 56.191 euro euro 0 euro 0

- De ouderenkorting (voor iedere 65-plusser met een belastbaar inkomen van minder dan 28.563 euro) wordt per 1 januari 2002 verhoogd met 45 euro tot 289 euro.

- Ter compensatie van de afschaffing van de koopkrachttoeslagen in de huursubsidie wordt de algemene heffingskorting met ingang van 1 januari 2002 verhoogd met 23 euro, het tarief in de tweede schijf stijgt met 0.25%.

- De aanvullende alleenstaande ouderkorting (speciale belastingkorting voor werkende alleenstaande ouders; 4.3% van het loon met een maximum van 1.301 euro) zal vanaf 2002 gelden totdat het jongste kind 16 jaar wordt in plaats van 12 jaar nu.

- Voor oudere werknemers zal er vanaf april 2002 een extra arbeidskorting gelden die per maand maximaal 19 euro (57, 58 of 59 jaar), 38 euro (60 of 61 jaar) of 57 euro (62 tot 65 jaar) bedraagt.
- Toetrederskorting van 2.269 euro voor uitkeringsgerechtigden (behalve WW-ers) die langer dan een jaar een uitkering hebben en die betaald werk aanvaarden. Dit fiscale voordeel geldt niet voor herintreders. Het eerste jaar bedraagt de korting 1.361 euro en de twee volgende jaren ieder 454 euro. Deze komt in de plaats van de vorig jaar ingevoerde belastingvrije premie voor werkaanvaarding.
- Voor gezinnen met kinderen waarvan beide partners werken wordt de inkomensgrens voor de fiscale aftrek kinderopvang verlaagd van 3.937 euro naar 3.493 euro. Indien beide partners aan deze inkomensgrens voldoen, kunnen onder voorwaarden de kosten voor kinderopvang afgetrokken worden.

- De buitengewone uitgaven voor gehandicapten en chronisch zieken worden voorzien van zogenoemde vermenigvuldigingsfactoren. Hierdoor neemt de waarde van deze aftrekpost toe voor lage- en middeninkomens.

- Uitbreiding van de doelgroep van buitengewone uitgaven wegens ziekte naar inwonende ernstig gehandicapte personen van 27 jaar en ouder.
- De Awf-premie voor werknemers/uitkeringsgerechtigden daalt met 0.3% naar 4.95%.

Voor werkgevers:

- Verhoging van de basis afdrachtsvermindering scholing van 7% naar 12% van de kosten.

- De WAO-basispremie daalt met 0.25% (overigens zal de gemiddelde totale WAO-premie (basis + gedifferentieerd) stijgen met 0.15%.
- De Awf-premie voor werkgevers daalt met 0.05%.
- Werkgevers die arbeidsgehandicapten in dienst nemen, krijgen per 1 januari 2002 gedurende drie jaar een korting op de premie werknemersverzekeringen van EUR 2042 (bij een loon van minder dan 50 procent van het wettelijk minimumloon is dat EUR 454). Werkgevers die arbeidsgehandicapte werknemers in dienst houden krijgen een premiekorting gedurende een jaar van EUR 2042 (bij een loon van minder dan 50 procent van het wettelijk minimumloon is dat EUR 454). Als de werknemer een Wajong-uitkering geniet, wordt de premiekorting verhoogd met EUR 1361. Al deze kortingen komen in de plaats van de bestaande subsidies op grond van de Wet reïntegratie arbeidsgehandicapten. Als de kosten van reïntegratie hoger zijn dan de korting kan de werkgever daarvoor een vergoeding uit het Reïntegratiefonds krijgen. Voor werknemers die in het kalenderjaar 58 jaar worden of ouder zijn gaat de WAO-premie met 2 procentpunt omlaag.

21 dec 01 13:15

vrijdag 21 december 2001