Perskamer
TNO start Nationaal Verzuimcultuur Onderzoek 2002
TNO
31 januari 2002
TNO Arbeid, TMI Nederland B.V. en TNO Management Consultants B.V. gaan
gezamenlijk de verzuimcultuur in Nederland in kaart brengen. Het
onderzoek geeft deelnemende organisaties inzicht in hun eigen
bedrijfscultuur ten aanzien van verzuim en geeft hun daarmee
praktische handvatten voor verdere actie. Daarnaast kunnen deelnemers
zich spiegelen aan branchegenoten en aan het landelijk gemiddelde.
De doelstelling van dit onderzoek is de verbinding te leggen tussen de organisatiecultuur en het ziekteverzuim. Het beïnvloedbare ziekteverzuim is deels te beperken door `harde' maatregelen (zoals duidelijke doelstellingen ten aanzien van verzuim(reductie), heldere taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden, verzuimprocedures en -protocollen en door training van leidinggevenden) en deels door het ontwikkelen van een positieve verzuimcultuur. Onder `verzuimcultuur' wordt verstaan hoe er in de organisatie gedacht wordt over verzuim (normen en waarden) en hoe er mee om wordt gegaan (gedrag).
Aan deelname zijn kosten verbonden.
Nadere informatie en aanmelding:
dr. Edith Wortel (TNO Arbeid) telefoon: 023 554 99 21 of
Rik Brom (TMI Nederland BV) telefoon 055 368 98 70.
Meer
informatie:
TNO Arbeid
Contactpersoon:
Persvoorlichting
Maarten Lörtzer
Telefoon 015 269 49 75
June Vasconcellos
Telefoon 015 269 49 05
Fax 015 262 73 35
E-mail pressinfo@tno.nl
Postbus 6050
2600 JA, Delft
---
...zie TNO magazine