NED. ORG. VRIJWILLIGERSWERK
drie provincies interculturaliseren vrijwilligerswerk
5-2-2002
Drie provincies gaan vrijwilligerswerk interculturaliseren
De veelkleurigheid van onze multiculturele samenleving is in het
Nederlandse vrijwilligerswerk nog nauwelijks terug te vinden. Om
interculturalisering van het vrijwilligerswerk te bevorderen, gaan in
de provincies Noord-Brabant, Noord-Holland en Zeeland
implementatietrajecten van start. De landelijke organisatie Stap Twee
werkt hiervoor samen met vijf provinciale steunfuncties: BOZ (Brabants
Ondersteuningsinstituut Zorg), Palet (steunpunt voor multiculturele
ontwikkeling in Noord-Brabant)/ Prisma Brabant (partner in welzijn en
educatie), IMCO (Kenniscentrum van de sociale praktijk in
Noord-Holland) en Scoop (Zeeuws Instituut voor Zorg, Welzijn en
Cultuur). Op 5 februari wordt deze samenwerking formeel bekrachtigd
door het ondertekenen van een samenwerkingscontract.
Binnen de trajecten gaan vrijwilligersorganisaties concreet aan de
slag met het interculturaliseren van hun organisatie. Hierdoor
ontstaat meer inzicht in succesfactoren en in de werking van
specifieke barrières en obstakels.
Uit een onderzoek van NOV en sVM uit 1999 onder 47 Nederlandse
vrijwilligersorganisaties blijkt dat bij 60% van deze organisaties
geen enkele allochtoon in de betaalde staf werkzaam is. In de overige
sectoren is dit rond de 9%. Ook het aantal actieve allochtone
vrijwilligers blijkt zeer beperkt in de vrijwilligersorganisaties
vertegenwoordigd. Slechts een derde van deze organisaties heeft
daadwerkelijk geprobeerd vrijwilligerswerk onder allochtonen te
stimuleren (o.a. door een training in intercultureel werken en het
vertalen van brochures).
Waarom interculturaliseren?
Inkleuring van vrijwilligerswerk is voor zowel organisaties als voor
allochtonen belangrijk. Organisaties hebben belang bij een betere
afstemming van activiteiten en diensten op nieuwe vragen uit de eigen
leefomgeving, juist ook omdat groepen met verschillende culturele
achtergronden steeds vaker een beroep op hen doen. Daarnaast wordt het
steeds moeilijker vrijwilligers te vinden en worden er kansen gemist
door niet te werven uit de groeiende groep allochtonen. Allochtonen
hebben ook belang bij het doen van vrijwilligerswerk. Bijvoorbeeld om
hun eigen netwerk te vergroten of om het integratieproces te
bevorderen. Ook is het een manier om invloed te krijgen en mee te
beslissen op terreinen die iedereen aangaan, zoals onderwijs en
politiek.
Daadwerkelijk actie ondernemen
Stap Twee is een vijfjarig programma met als doel
vrijwilligersorganisaties te ondersteunen bij interculturalisatie. Het
is een samenwerkingsverband van de stichting VrijwilligersManagement
(sVM), Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) en het
Instituut voor Multiculturele Ontwikkeling (Forum). Stap Twee wordt
gesubsidieerd door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en
Sport.
De naam Stap Twee is gekozen omdat diverse organisaties al wel een
eerste stap hebben gezet op weg naar intercultureel vrijwilligerswerk.
Deze initiatieven zijn echter vaak ad-hoc-projecten en geen onderdeel
van het strategisch beleid van de organisatie. Stap Twee wil
interculturalisatie structureler gaan aanpakken, organisaties van
elkaar laten leren en concrete, uitvoerbare adviezen en
implementatietrajecten aanbieden. Het is nu tijd voor Stap Twee:
daadwerkelijk actie ondernemen!
- - -
Voor meer informatie:
Nera Jerkovic, projectmanager Stap Twee,
tel. 030 - 236 10 65/n.jerkovic.svm@svmgroep.nl
Nathalie Verdonschot, Communicatie sVM,
tel. 030 233 00 53/n.verdonschot.svm@svmgroep.nl
Zie ook www.staptwee.nl.