European Commission
EO/02/4 20 februari 2002
De Ombudsman levert kritiek op de passieve houding van de Commissie
tegenover mogelijk racisme in aanwerving
De Europese Ombudsman, Jacob Söderman, is niet tevreden met het
antwoord van de Commissie op een klacht in verband met mogelijk
racisme bij EU aanwerving. De klager - een Nederlandse burger - wijst
erop dat hoewel er meer dan 30 miljoen mensen van etnische minderheden
in de EU leven, bijna geen van hen tewerkgesteld is in de structuur
van de Europese Gemeenschappen.
De Heer Söderman zegt dat het standpunt van de Commissie in deze zaak
een passieve houding aantoont ten opzichte van de
ondervertegenwoordiging van etnische minderheden in de EU instellingen
en organen. Dit is moeilijk in overeenstemming te brengen met talrijke
richtlijnen en regels welke zijn aangenomen, zoals :
* De "Richtsnoeren Tewerkstelling 2000" aangenomen door de Europese
Raad in Helsinki in december 1999. Deze roepen om een coherent
pakket van maatregelen om discriminatie van groepen zoals etnische
minderheden tegen te gaan.
* Richtlijn 2000/43(1) van de Raad die de lidstaten verplicht om
organen aan te stellen ter promotie van de gelijke behandeling
zonder discriminatie op grond van raciale of etnische afstamming.
* Het Handvest van de Grondrechten van de EU, afgekondigd in Nice in
December 2000.
De Commissie is de mening toegedaan dat de ondervertegenwoordiging van
etnische minderheden in de werkkrachten van de
gemeenschapsinstellingen en -organen het resultaat is van een
disproportioneel gering aantal kandidaturen van deze groep. Maar ze
kan geen bewijs leveren om andere mogelijke verklaringen uit te
sluiten. De Commissie dient dus maatregen te nemen om informatie te
bekomen betreffende de kansen van mensen van etnische minderheid in de
aanwervingprocedure. De Commissie dient te antwoorden aan de Ombudsman
voor 30 april 2002.
Voor meer informatie, gelieve contact op te nemen met Ian Harden,
Hoofd van de Juridische Afdeling, tel : +32 (0) 2 284 38 49
(1)
Richtlijn 2000/43/EG van de Raad van 29 juni 2000 houdende toepassing
van het beginsel van gelijke behandeling van personen ongeacht ras of
etnische afstamming, Publikatieblad L 180/22.