Arthur Andersen
P E R S B E R I C H T
Rotterdam, 13 maart, 2002
Andersen verzelfstandigt Education Team
Met ingang van 1 maart 2002 heeft advies- en accountancyorganisatie Andersen zijn
advieswerkzaamheden in de onderwijsmarkt verzelfstandigd. Organise to Learn (O2L) is
de naam van dit nieuwe adviesbureau. Het bureau wordt gevormd door een team van
zes consultants die voorheen deel uitmaakten van het Andersen Education Team.
O2L ondersteunt onderwijsinstellingen in het gebied waar leren en organiseren elkaar
raken. Het concept dat O2L hanteert - organiseren om te leren - is bewezen succesvol
in een aantal onderwijsinstellingen in Nederland. O2L heeft ruime ervaring in
strategieontwikkeling en het begeleiden van veranderingsprocessen binnen het
onderwijs.
Andersen en O2L menen dat de versnelling in de professionalisering van
onderwijsinstellingen als leerorganisaties alleen mogelijk is door samen met partners uit
alle onderwijssectoren projecten op te pakken. Medewerkers van onderwijsinstellingen
worden daarbij tijdelijk onderdeel van O2L. Dat vraagt om een structuur, een zelfstandig
bedrijf (O2L), van waaruit dit partnershipconcept optimaal kan worden benut.
Ronald te Loo, directeur O2L: Via het partnershipconcept worden medewerkers van
onderwijsinstellingen tijdelijk onderdeel van de O2L-organisatie. Omdat ze
geconfronteerd worden met een andere bedrijfscultuur, leren zij projecten op te pakken
in plaats van afhankelijk te worden van een externe organisatie. Ze komen in contac t
met andere sectoren en ontdekken dat die vergelijkbare problemen moeten oplossen. In
deze intensieve samenwerkingsrelatie met O2L kan over en weer van elkaars kennis,
ervaring en netwerk worden geprofiteerd. Deze benadering is uniek in
onderwijsadviesland.
John Poot, managing partner Overheid van Andersen: Ik zou het concept van O2L
willen karakteriseren als `dynamisch leren': het maakt schoolontwerp uitdagend en
renderend voor bestuurders, docenten, adviseurs en niet in de laatste plaats voor
studenten en leerlingen. Gezien de jarenlange ervaring van de O2L- consultants in het
onderwijsveld heb ik alle vertrouwen in het concept van O2L.
Andersen heeft in Nederland vanaf 1997 bijgedragen aan de discussie rondom de
toepassing van nieuwe leerconcepten en vanuit haar visie op het belang van leren,
diverse innovatieve leerprojecten in Nederland begeleidt. Belangrijke fundamenten
hiervoor zijn het jaarlijkse School of the Future Seminar in Chicago en het Andersen
Community Learning Center nabij San Francisco.
Datum 13-03-2002
Onderwerp Amsterdamse hotelmarkt
Pagina 2 van 2
Inlichtingen:
Paul Vermeij, director Externe Betrekkingen Andersen Nederland,
telefoon 010-880 1107 / 06 515 16 422.
Internet: www.andersen.com/netherlands.