FNV BONDGENOTEN
FNV Bondgenoten dringt tekort aan technische docenten terug
Vandaag zijn Rotterdam de eerste diploma's Technisch Docent uitgereikt
aan zestien kaderleden van FNV Bondgenoten, die daarmee aan de slag
kunnen als leraar in het VMBO. De diploma-uitreiking vandaag is de
afronding van het pilotproject 'Vakmensen als leraar in VMBO', dat op
initiatief van FNV Bondgenoten is gestart.
Het project is gestart om een zij-instroomtraject op te zetten zodat
vaklieden uit de Metalektro parttime praktijkdocent kunnen worden op
VMBO-scholen. FNV Bondgenoten heeft in samenwerking met FME/CWM en
het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen het project
verder uitgewerkt. Hans de Vries, voorzitter FNV Bondgenoten toonde
zich in zijn toespraak bij de uitreiking trots op het geslaagde
project: 'Vandaag zijn er alleen maar winnaars: het VMBO krijgt er een
aantal fantastische docenten bij en die kan het wel gebruiken. De
kersvers gediplomeerden hebben een nieuw carrièreperspectief. En de
samenwerking tussen bedrijfsleven en onderwijs krijgt een nieuwe
impuls'.
Dat het project geslaagd is, blijkt wel uit het feit dat het
initiatief van FNVB Bondgenoten her en der navolging krijgt. De Vries:
'In Twente loopt inmiddels ook een opleiding voor vakmensen die worden
omgeschoold tot docent in het VMBO. Het leuke is dat het project daar
breder is: het gaat om mensen uit de metaalbewerking, de
installatietechniek, de bouw, de horeca en ook de bakkerijen. En voor
de regio Den Bosch/ Eindhoven, Amsterdam en ook in Rotterdam staan dit
soort projecten op stapel. En zonder dat we deelnemers geworven
hebben, zijn er al wachtlijsten van mensen die willen deelnemen aan
het project!'.
Wat betreft FNV Bondgenoten kan het initiatief nog veel breder
getrokken worden. De Vries roept vakbonden, werkgevers, VMBO-scholen
en Hogescholen en het ministerie van OC &W in alle sectoren op om,
waar daar behoefte aan is, soortgelijke projecten op te starten: 'Ik
zou graag een landelijke dekking zien van dit soort projecten. FNV
Bondgenoten biedt met 7 regiokantoren een uitstekende infrastructuur
voor de werving van deelnemers. En we kunnen het nog veel breder
trekken, ook vanuit de administratieve sector is veel behoefte aan
zo'n project'.