Provincie Limburg

Limburgse aanpak werkgelegenheid succesvol

Eindrapportage 1997-2001 Vertrouwenspact Werkgelegenheid Limburg LIMBURGSE AANPAK WERKGELEGENHEID SUCCESVOL De integrale aanpak van de arbeidsmarktproblematiek in Limburg heeft de afgelopen jaren haar vruchten afgeworpen. Dat blijkt uit de 'eindrapportage Technische Bijstand 1997-2001 Vertrouwenspact Limburg' die vanochtend in Roermond werd gepresenteerd. De samenwerking in het Vertrouwenspact Limburg (VWL) heeft bijgedragen tot de vermindering van de werkloosheid, het verbeteren van de werkgelegenheid, het komen tot een sluitende aanpak op de arbeidsmarkt en het afstemmen van beleid en middelen. Het Vertrouwenspact werd in 1997 opgericht om de problematiek op de arbeidsmarkt regionaal aan te pakken. Limburg werd door de Europese Commissie geselecteerd tot één van de proefregio's voor het inrichten van een zogenaamd Territorial Employment Pact. In het VWL werken de Provincie Limburg, sociale partners, de centrumgemeenten, Arbeidsvoorziening Limburg (nu Centrum voor Werk & Inkomen), uitvoeringsinstanties sociale zekerheid en opleidingsinstellingen nauw samen. De totale begroting voor de periode 1997-2001 bedroeg 570.000,--. De Europese Unie droeg daar 300.000,- aan bij. De overige 270.000,- werden betaald door de Provincie Limburg. Naast het versterken van de onderlinge samenwerking binnen het Vertrouwenspact werden rayon- en sectorplannen uitgewerkt. Rayonplannen benoemen oplossingsrichtingen voor het toeleiden van niet-werkenden naar de arbeidsmarkt; sectorplannen beschrijven de aanpak van de personele behoeften van de diverse sectoren. In de periode 1997-2001 werden tientallen projecten opgezet. Uit het eindrapport blijkt dat mede door deze projecten honderden mensen naar de arbeidsmarkt zijn toegeleid , de opleidingsmogelijkheden voor mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt werden vergroot, stille reserves op de arbeidsmarkt werden aangeboord en de werkloosheid werd teruggedrongen. Toekomst Het VWL zal haar werkzaamheden voortzetten. Met ingang van dit jaar wordt aan de hand van een strategische agenda gewerkt aan een verdere verknoping van de sectorplannen en de rayonplannen. Eén van de prioriteiten is het inschakelen van stille reserves op de arbeidsmarkt. Bovendien dient het onderwijsveld nadrukkelijker bij de planvorming betrokken te worden. Het is van belang dat regionale arbeidsmarktplatforms gezamenlijk plannen ontwikkelen en zoveel mogelijk middelen weten te bundelen. Om aan deze verdere ontwikkeling richting te kunnen geven worden de mogelijkheden onderzocht om bij de Europese Commissie een aanvraag in te dienen voor deze activiteiten in het kader van 'Innovatieve acties' van ESF.
4-4-2002 12:31