Dienstenbond CNV
CAO Nieuws
Werkgevers CAO Mode redeneren steeds vreemder!!!
Op vrijdag 12 april is, na enige weken ingelaste rust, het
overleg over een nieuwe CAO hervat. Zoals in de vorige CAO-info al is
aangegeven hadden werkgevers de voorstellen van de bonden en dus ook
de voorstellen van de Dienstenbond CNV op voorhand onbespreekbaar
verklaard.
Wij moesten ons huiswerk maar over doen. Met andere woorden: de
veranderingen die wij namens u in de CAO willen aanbrengen werden niet
gewenst door de werkgevers.
De toon van het gesprek op de 12e was een iets betere, maar de wijze
waarop de werkgevers met u als werknemer wensen om te gaan, is een
heel vreemde.
Zoals u allen weet is per 1 januari 2002 een nieuwe vroeg- en
ouderdomspensioenregeling van start gegaan in de branche. Deze
regeling was om vele redenen nodig, vanwege bijvoorbeeld
overheidseisen, maar ook vanwege de onbetaalbaarheid op korte termijn
van de VUT-regeling. Dit heeft geleidt tot een iets hogere premie aan
zowel werknemers- als werkgeverszijde.
Nu wilden de werkgevers de extra kosten die zij hebben gemaakt ook nog
eens op u gaan verhalen, door de eventuele loonsverhoging te
verminderen met de meerkosten die werkgevers hebben gemaakt. Dat zou
zon 1,5% zijn. Een volstrekt belachelijk voorstel dat wij als zeer
onbespreekbaar hebben bestempeld. De loonstijgingen in de branche van
de afgelopen jaren zijn, in vergelijking met andere branches in de
detailhandel, al zon 1,5% lager geweest, dus werkgevers moeten niet
zeuren.
De werkgevers hebben vervolgens aangegeven voor alle wensen van de
Dienstenbond CNV, inclusief loonstijging, en effecten van
overheidsmaatregelen zon 3% beschikbaar te hebben. U begrijpt dat wij
ervan overtuigd zijn dat de loonruimte veel hoger is. U verdient
uiteindelijk toch ook een normale loonsverhoging, het leven is ook
voor u duurder geworden!!
Na veel heen en weer gepraat zijn alle voorstellen doorgenomen. Ook
die van de werkgevers. Want los van hun vreemde houding willen zij de
toeslagen in de avond en zaterdag ook nog afschaffen, en ook dat mag
hen uiteraard niets kosten. Kortom, u als werknemer wordt niet erg
serieus genomen door de werkgevers. Dat is een zorgelijke
ontwikkeling.
Wij hopen dat het gezond verstand van de werkgevers de komende weken
alsnog weerkeert. Inmiddels blijkt dat onder druk in toenemende mate
in andere bedrijfstakken wel normale CAOs worden afgesloten. Op 25
april aanstaande praten wij weer verder.
Is uw collega al lid van de Dienstenbond??
Is uw collega al lid van de Dienstenbond CNV?? Het is nu extra
aantrekkelijk om lid te worden. De eerste zes maanden krijgt u
namelijk 25% korting op de contributie. Een parttimer die gemiddeld 20
uur per week werkt betaalt slechts 8,15 per maand (exclusief korting)
inclusief rechtsbijstand. Informeer dus snel uw collega's!
>> lees meer over het lidmaatschap
Voor vragen of opmerkingen kunt u contact opnemen met uw bestuurder
Richard Leloux. Telefoon: (023) 565 10 52. Email: r.leloux@cnvdibo.nl.
Hoofddorp, 15 april 2002.