European Commission
IP/02/823
Brussel, 5 juni 2002
Verslag van de Commissie over discriminatie van vrouwelijke
wetenschappers in Europa
Uit een verslag dat door de Europese Commissie is gepubliceerd blijkt
dat vrouwen minder kans hebben om wetenschapper te worden. Als het hen
al lukt, dan verloopt hun loopbaan langzamer dan die van hun
mannelijke collega's. Het verslag, dat vandaag in Madrid door de
Commissie en het Spaanse EU Voorzitterschap gepubliceerd is, kijkt
voor de eerste keer naar de situatie van vrouwelijke wetenschappers in
30 Europese landen(1)
. Het onderzoek, dat door de 'Helsinki-groep voor Vrouwen en
Wetenschap' is uitgevoerd, levert wetenschappelijk bewijs dat
aantoont, dat scheiding tussen mannen en vrouwen kenmerkend is voor
wetenschappelijke loopbanen in alle onderzochte landen. Er is een
aanzienlijk verloop van vaardigheden en kennis van vrouwen als gevolg
van de 'lekkende leiding', waarbij een onevenredig aantal vrouwen op
alle niveaus haar wetenschappelijke loopbaan voortijdig beëindigt. In
het algemeen vormen vrouwen tegenwoordig de meerderheid van het totale
aantal studenten. Hoewel zij een minderheid blijven vormen in sommige
wetenschappelijke studiegebieden en in techniek, zijn zij in de
meerderheid in de medische en biologische wetenschappen. Hoe dichter
bij de top van de academische hiërarchie, des te minder vrouwen er
zijn. In feite wordt overal slechts een heel kleine minderheid van de
topposities in wetenschappelijke beroepen door vrouwen ingenomen.
EU-Commissaris voor Wetenschappelijk Onderzoek Philippe Busquin zei:
"Het bewijs laat geen twijfel bestaan over de ondervertegenwoordiging
van vrouwelijke wetenschappers in belangrijke wetenschappelijke en
onderzoeksposities. Dit probleem moet aangepakt worden om te komen tot
een verbetering van de positie en de rol van vrouwen in
wetenschappelijk onderzoek. We moedigen vrouwen ten zeerste aan om bij
te dragen aan de Europese onderzoeksruimte."
In februari 1999 heeft de Europese Commissie haar goedkeuring gehecht
aan een mededeling die een actieplan uiteenzet van de gelijkheid van
mannen en vrouwen in de wetenschap te bevorderen: Vrouwen en
wetenschap - vrouwen mobiliseren om het wetenschappelijk onderzoek in
Europa te verrijken.(2)
Zij heeft tevens een European Technology Assessment Network (ETAN)(3)
verslag laten opstellen over vrouwen en wetenschap in de EU.
In 1999 heeft de Raad van Ministers van Onderzoek een resolutie
aangenomen over vrouwen en wetenschap, waarbij hij de lidstaten
uitnodigde om een dialoog aan te gaan, om nationaal beleid en
prestaties op dit gebied te benchmarken en om de beste praktijken uit
te wisselen.
Veel lidstaten en geassocieerde landen hebben
positieve-actieprogramma's gelanceerd om de deelname van vrouwen in de
wetenschap te bevorderen. De maatregelen variëren van steun aan lokale
empowermentiniviatieven tot het bevorderen van de gelijkheid tussen
mannen en vrouwen in andere beleidsterreinen.
Het verslag geeft voor de eerste keer een overzicht van alle
maatregelen en beleid op lokaal, nationaal en Europees niveau om de
deelname van vrouwen aan wetenschappelijke loopbanen en onderzoek te
bevorderen. Het zal bijdragen tot het stimuleren van het debat,
alsmede tot de verspreiding en de uitwisseling van informatie op dit
gebied.
De werkgroep zal de acties die door de Europese Unie genomen zijn
presenteren en een debat stimuleren over de werkelijke situatie van
vrouwen in de wetenschap (openbaar en particulier), alsmede over
verdere initiatieven en toekomstige projecten, zoals het platform voor
netwerken van vrouwelijke wetenschappers.
Het volledige verslag is beschikbaar op
http://www.cordis.lu/improving/women/helsinki.htm
(1)
Deze omvatten de 15 EU lidstaten en Bulgarije, Cyprus, Tsjechië,
Estland, Hongarije, IJsland, Israël, Letland, Litouwen, Malta,
Noorwegen, Polen, Roemenië, Slovenië en Slowakije.
(2)
http://www.cordis.lu/improving/women/documents.htm.
(3)
Te vinden op hetzelfde internetadres.