Dienstenbond CNV
CAO Nieuws
Filiaalleiders Aldi op vrijwel alle punten in het gelijk gesteld
Op 11 juni jongstleden heeft de rechtbank in Zwolle vonnis gewezen in
de zaak die de Dienstenbond CNV tegen de Aldi had aangespannen. De
belangrijkste punten uit het vonnis zijn onder andere dat de rechter
met ons van mening is dat alle uren die meer dan de normale werkweek
worden gewerkt overuren zijn en dat de CAO-bepalingen gelden.
Het kunstmatige onderscheid dat Aldi probeerde te maken tussen
meeruren en overuren is hiermee van de baan.
In de CAO is heel helder bepaald hoe het zit met overuren; in artikel
10 lid 7 van de CAO staat, dat als een leidinggevende al overwerkt het
nooit meer dan 39 uur per 3 maanden mag zijn. Aldi zal dus de werktijd
van de filiaalleiders moeten aanpassen. De bepaling in de
arbeidsovereenkomst dat er 21,5 uur extra moet worden gewerkt, is
nietig.
Ook mag de beloning van overwerk niet zondermeer worden gekoppeld aan
een provisie- of bonussysteem. Omdat Aldi die koppeling wel
rechtstreeks maakt, is ook die bepaling in de arbeidsovereenkomsten
nietig.
Aldi Ommen en Drachten moeten binnen 3 weken aan alle filiaalleiders
berichten wat de inhoud van het vonnis is en dat de bepalingen in de
arbeidsovereenkomsten in strijd zijn met de CAO en nietig zijn
verklaard.
Aldi is nu aan zet
Aldi zal de arbeidstijden van de filiaalleiders moeten veranderen. Ook
zal Aldi de koppeling tussen eventueel overwerk en de provisieregeling
moeten veranderen.
Wij sturen deze informatie ook op aan al onze leden bij Aldi. Niet
alleen omdat alle collegas van de filiaalleiders zich in de afgelopen
jaren zeer solidair hebben getoond, maar ook omdat dezelfde soort
bepaling over de koppeling van het recht op de bonus en de 21,5 uur
extra te werken uren ook in contracten van andere werknemers dan de
filiaalleiders is opgenomen.
Als die koppeling voor de filiaalleiders nietig wordt verklaard en als
de rechter bepaalt dat extra uren overwerk heten en als zodanig moeten
worden behandeld, dan geldt dat ook voor de (over-)uren die ander
personeel dan filiaalleiders moeten maken.
Dit resultaat hebben wij bereikt voor alle filiaalleiders, ongeacht of
zij lid zijn van de Dienstenbond CNV, maar wij hebben het alleen
kunnen doen door de inzet en vasthoudendheid van onze leden.
Tegen alle werknemers van Aldi die nog geen lid zijn van de bond
willen wij alleen maar dit zeggen: u ziet wat er bereikt kan worden
als de bond voor u aan het werk gaat. Doe daarom mee en meld u aan als
lid van de Dienstenbond CNV, de bond die opkomt voor de belangen van
werknemers bij Aldi.
>> lid worden
Wilt u meer weten, bel of mail dan naar uw bestuurder Aletta Bulsink op het
districtskantoor Apeldoorn, tel: 055 - 577 26 40; email
a.bulsink@cnvdibo.nl.
Apeldoorn, 12 juni 2002.