E-QUALITY
Platform vrouwenpensioen in oprichting
PERSBERICHT
11 juni 2002
Platform vrouwenpensioen in oprichting:
Nationaal Actie Plan Pensioenen moet pensioenachterstand vrouwen
opheffen.
Op dit moment leven ruim 200.000 oudere alleenstaande vrouwen op de
grens van armoede. Hun inkomen bestaat uit alleen een AOW uitkering,
AOW met een zeer klein aanvullend pensioen of gedeeltelijke AOW met
aanvullend bijstand. Dat laatste geldt voor hen die niet vanaf hun 15e
jaar onafgebroken in Nederland hebben gewoond, meestal allochtone
vrouwen. Deze laatste groep wordt snel groter. Ook bij de komende
generaties oudere vrouwen is er nog steeds sprake van een slechte
pensioenvoorziening. De oorzaken van deze armoede zijn terug te voeren
op overheidsbeleid in verleden en heden. Voor de komende generaties
moet pensioenbeleid van de overheid gebaseerd worden op de feitelijke
levensloop van vrouwen en zo moet armoede door een slecht
pensioeninkomen worden voorkomen.
Reactie op doelstellingen van Nationaal Actie Plan Pensioenen.
Binnenkort stelt de overheid het Nationaal Actie Plan Pensioenen
vast.
Het Platform vrouwenpensioen i.o., bestaande uit FNV Vrouwenbond,
Vrouwen Alliantie en E-Quality, doet hiervoor o.m. de volgende
aanbevelingen:
- Verkorten van de AOW opbouw periode van 50 naar 35 of 40
jaar.
- Een grote publiekscampagne met voorlichting over het AOW
opbouw systeem en informatie over inkoop mogelijkheden en andere
oplossingen.
- Aanvulling van het inkomen bij onvoldoende AOW niet meer via
de Algemene Bijstandswet (ABW), maar een nieuwe voorziening creëren
nl. de Regeling Aanvulling 65Plus.
- Verlaging van de AOW-franchise en op termijn een regeling
waarbij de aanvullende pensioenberekening geheel wordt losgekoppeld
van de AOW.
- De mogelijkheid tot overdracht van een deel van de
pensioenopbouw van de partner die fulltime blijft werken naar de
pensioenvoorziening van de partner die minder gaat werken vanwege de
komst van kinderen.
- De overheid dient onderzoek te doen naar de ervaringen in
andere Europese landen met het systeem van caring credits. Hierbij
wordt extra pensioentegoed ontvangen op basis van zorgjaren. Hierna
onderzoeken of dit systeem toegepast kan worden op de Nederlandse
situatie.
---
---
Voor informatie over de reactie kunt u contact opnemen met Tineke van
der Kraan (FNV Vrouwenbond 020-5816397), Fatos Ipek-Demir (E-Quality
070-3659777) en Marjon Tijl (Vrouwenalliantie)
11 jun 02 11:31