Centrum voor Arbeidsverhoudingen
ABVAKABO FNV
ABVAKABO FNV: niet snoeien in rijksoverheid
ABVAKABO FNV is ontstemd over de geluiden van de mogelijke
coalitiepartners "Het terugbrengen van het aantal rijksambtenaren met
10000 mensen is een slecht idee", aldus Elise Merlijn, bestuurder
van ABVAKABO FNV De bond verzet zich tegen de zogenoemde
kaasschaafmethode, waarbij stukje bij beetje diensten worden
weggesaneerd Ook vreest de bond voor een onevenwichtig
personeelsbestand binnen de rijkssector.
ABVAKABO FNV is van mening dat eerst moet worden bekeken wat de
maatschappij vraagt van het overheidsapparaat, daarna kan worden
bekeken hoeveel ambtenaren die gewenste diensten op een kwalitatief
goed niveau kunnen leveren De politiek stelt eisen aan ministeries,
maar moet ook keuzes durven maken Er moeten prioriteiten worden
gesteld, en dan is het maar de vraag of in de `regelministeries' moet
worden gesneden "Eerst zeggen dat het met minder mensen moet, en
daarna nog eens bekijken wat je eigenlijk wil met de collectieve
sector, dat is de omgekeerde volgorde", aldus de bond.
De huidige CAO-afspraken moeten gewoon worden uitgevoerd, en ook op de
arbeidsvoorwaarden voor de toekomst mag niet worden beknibbeld Dat is
strijdig met de gezamenlijk gekozen richting om van de overheid weer
een aantrekkelijke werkgever te maken Ook de commissie-Van Rijn heeft
daar op gewezen Juist jonge werknemers moeten instromen, om
vergrijzing van het personeelsbestand te voorkomen Merlijn: "Je kunt
niet het ene moment een `sexy' werkgever willen zijn, en het andere
moment gaan snijden in je personeel".
ABVAKABO FNV is huiverig voor de bekende kaasschaafmethode De
werknemers bij de overheid hebben al vele reorganisaties meegemaakt,
en steeds wordt een stukje verder gegaan in het saneren van de
verschillende overheidsdiensten "Onze leden zijn die methoden zat, het
moet een keer afgelopen zijn", aldus Merlijn.
ABVAKABO FNV zal zich verzetten tegen de geuite plannen, en zich
blijven inzetten voor een sterke publieke sector.
---