Centrale Raad van Beroep Utrecht
Nederlandse sociale zekerheidswetgeving van toepassing op werknemers
werkzaam op baggerschepen in Duitsland
Bron: Centrale Raad van Beroep Utrecht
Datum actualiteit: 28-06-2002
Appellante is een in Nederland gevestigde onderneming welke onder meer
baggerwerkzaamheden verricht in Nederland en Duitsland. Twee
baggerschepen van appellante zijn al vele tientallen jaren uitsluitend
werkzaam in of nabij havens in Noord-Duitsland. De aan boord van deze
twee baggerschepen werkzame werknemers van appellante zijn alle
woonachtig in Nederland. De vraag is aan de orde of de werknemers van
appellante die werkzaam zijn op de bedoelde baggerschepen op grond van
artikel 13, tweede lid, onder c, Verordening 1408/71 krachtens de
Nederlandse wetgeving verzekerd zijn. In dit artikellid is bepaald dat
onder voorbehoud van de artikelen 14 tot en met 17 van de Verordening
op degene die zijn beroepswerkzaamheden uitoefent aan boord van een
zeeschip dat onder de vlag van een lidstaat vaart, de wetgeving van
die staat van toepassing is. Zijn de twee hiervoor genoemde
baggerschepen zeeschepen zijn als bedoeld in artikel 13, tweede lid,
onder c, van de Verordening? In artikel 8:2 BW is bepaald dat onder
zeeschepen worden verstaan de schepen, die teboekstaan in het in
artikel 8:193 BW genoemde register, alsmede de schepen, die noch in
dit register, noch in het in artikel 8:783 BW genoemde register
teboekstaan en blijkens hun constructie uitsluitend of in hoofdzaak
voor drijven in zee zijn bestemd. Uit deze bepaling vloeit voort dat
een schip dat teboek is gesteld in het zeeschepenregister als bedoeld
in artikel 8:193 BW reeds op die grond een zeeschip is. De beide
baggerschepen zijn blijkens de namens appellante overgelegde
uittreksels uit het zeeschepenregister in dat register ingeschreven en
voorts zijn voor deze schepen zeebrieven afgegeven op grond van de
Zeebrievenwet. Hieruit volgt naar 's Raads oordeel reeds dat deze twee
baggerschepen, gelet op het hiervoor overwogene, zeeschepen zijn naar
Nederlands recht. Op de werknemers aan boord van deze schepen is dus
de Nederlandse sociale zekerheidswetgeving van toepassing.
Ga naar betreffende uitspraak met nummer: AE4592
(Zie het originele bericht)