Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)

Informatie: VOOR DE PERS

Schoonmaak is een vakgroep van de CNV BedrijvenBond

05-07-2002

CNV Schoonmaak: cao-resultaat voor wasserijen en stomerijen

CNV Schoonmaak heeft gisterenavond een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de 8.500 werknemers in de wasserijen en stomerijen.

Cao-onderhandelaar Arjen Slagboom spreekt van een "redelijk resultaat". "We leggen het positief aan onze leden voor."

Het gaat om een tweejarige cao, van 1 juli 2002 tot 1 juli 2004. De werknemers krijgen in die periode een loonsverhoging van in totaal 7 procent, als volgt verdeeld: 2 procent per 1 juli 2002, vervolgens 3,5 procent per 1 april 2003 en ten slotte 1,5 procent per 1 januari 2004.

Verder krijgen de loongroepen 2 tot en met 5 vanaf 1 januari 2004 een extra periodiek van 1 procent. Dat betekent dus een hogere uitloop. Voor het eerst krijgt de wasserij- en stomerijbranche ook een beloning op basis van beoordeling. De periodieken variëren dan van 0,5 tot 1,5 procent (een normale periodiek is 1 procent). Voorwaarde is wel dat er een goed beoordelingssysteem is èn dat de ondernemingsraad heeft ingestemd met deze manier van belonen.

CNV Schoonmaak is zeer tevreden over de afspraak dat zieke werknemers voortaan hun loon (na een eventuele wachtdag) volledig krijgen doorbetaald, in plaats van de huidige 95 procent.

Verder is onder meer afgesproken dat:


- werknemers van 50 jaar en ouder in productiefuncties niet verplicht kunnen worden tot ploegendienst of overwerk;


- werknemers een extra verlofdag krijgen als hun partner moet bevallen (twee in plaats van een);


- er onder meer een studie komt naar verlofsparen;

- de cao-partijen zullen investeren in opleidingen, bijvoorbeeld in de basiscursus wasserijen en in Nederlands op de werkvloer.

Nadere inlichtingen:

Arjen Slagboom, onderhandelaar CNV Schoonmaak
06-51602217

· Ineke van Oostveen-Roepers, onderhandelaar CNV Schoonmaak 06-51601973