ARBEIDSGEHANDICAPTEN & WERK
Wetgeving WAO lost probleem ziekteverzuim niet op
Commissie Arbeidsgehandicapten & Werk
Onderzoek SCP maakt duidelijk dat wetgeving alleen probleem
ziekteverzuim en WAO niet oplost
De resultaten van het onderzoek van het Sociaal en Cultureel
Planbureau maken duidelijk dat de kansen voor arbeidsgehandicapten nog
steeds gering zijn. Slechts 38% van de mensen in de werkbare leeftijd
die een lichamelijke beperking heeft, heeft betaald werk, terwijl dat
percentage bij mensen zonder lichamelijke beperkingen op 61% ligt. Ook
de resultaten van de Wet Reïntegratie Arbeidsgehandicapten (REA),
bemiddelingstrajecten en instrumenten als plaatsingsbudget, aanpassing
van het werk of scholing, zijn teleurstellend. Dit zijn een aantal
resultaten uit de SCP-publicatie Rapportage Gehandicapten 2002.
De Commissie Arbeidsgehandicapten & Werk (CAW) betreurt het dat alle
inspanningen tot nu toe niet het nodige effect hebben gehad. Zij
verwacht ook niet dat door de plannen van het nieuwe kabinet deze
situatie zal verbeteren. Anton Westerlaken, voorzitter van de CAW:
'Zolang er niets verandert aan de cultuur binnen bedrijven en
organisaties en aan de wijze waarop werkgevers en werknemers omgaan
met ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid, zal geen enkele wetgeving
er daadwerkelijk in slagen ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
terug te dringen. Door een grote groep werknemers met
gezondheidsproblemen de toegang tot de WAO te ontzeggen, wordt enkel
een verschuiving naar de bijstand bewerkstelligd en zullen
ongetwijfeld de kosten van de gezondheidszorg toenemen. Alleen door
een zinvol flankerend beleid kan dit voorkomen worden. Voor dit
flankerend beleid heeft de Commissie een aantal concrete voorstellen
gedaan aan het nieuwe kabinet. Deze voorstellen hebben onder andere
betrekking op adequate vraaggestuurde voorlichting,
deskundigheidsbevordering, inzet van ervaringsdeskundigheid,
verandering van de beeldvorming, benchmarking en netwerkvorming op
werkgeversniveau en een maatschappelijk debat over de wijze waarop
betrokkenen omgaan met ziekte en ziekteverzuim. De Commissie heeft
hoge verwachtingen van de invloed die dergelijke maatregelen kunnen
hebben bij het terugdringen van ziekteverzuim en
arbeidsongeschiktheid.'
Noot voor de pers
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Anton Westerlaken
(voorzitter) of Wouter van Ginkel (secretaris) van de Commissie
Arbeidsgehandicapten & Werk, tel. 023 5549440 of 06 26166190
17 jul 02 10:28