Ministerie Tewerkstelling en Arbeid Belgie
Hoge temperaturen op het werk
In de zomer kunnen hoge temperaturen verhinderen dat er in
aanvaardbare omstandigheden kan gewerkt worden.
De regelgeving verplicht de werkgever een aantal maatregelen te
treffen om het ongemak te verminderen bij het overschrijden van
bepaalde temperaturen (Algemeen reglement voor de arbeidsbescherming,
artikel 148 decies 2.4). Overmatige warmte van klimatologische
oorsprong wordt gemeten met een vochtige globethermometer. Zo'n
thermometer houdt rekening met andere gegevens dan de warmte, zoals
bijvoorbeeld de vochtigheidsgraad. Dat betekent dat om 30° te bereiken
op een vochtige globethermometer, het op een gewone thermometer bijna
40°C moet zijn.
Wanneer de temperatuur 30° overschijdt bij licht werk, 26,7° bij
halfzwaar werk en 25° bij zwaar werk moet de werkgever de volgende
maatregelen nemen:
* de werknemers tegen rechtstreekse zonnestraling beschermen
(luiken, overgordijnen, enz.);
* ervoor zorgen dat er frisdranken worden verstrekt;
* toestellen voor kunstmatige verluchting installeren.
Het spreekt voor zich dat werkgevers niet moeten wachten tot die
temperaturen bereikt zijn op een vochtige globethermometer om
maatregelen te treffen, zodat hun werknemers hun taken kunnen uitoefen
zonder te lijden onder de warmte. Wanneer werknemers vinden dat er
maatregelen moeten getroffen worden, kunnen ze terecht bij het comité
voor preventie en bescherming op het werk of de arbeidsgeneesheer.
Voor meer inlichtingen kan contact genomen worden met de afdelingen
van de Medische inspectie of de Administratie van de arbeidshygiëne en
-geneeskunde (tel. 02 233 45 90).