FNV zet voorlopig in op 3,5 % meer loon
Meer dan in andere jaren drukt naast economische ontwikkelingen het politieke gesternte een stempel op de nota. 'De wind gaat uit een andere hoek waaien', constateert Nederlands grootste vakcentrale. 'We zullen ons zelf op alle plekken en in alle overlegsituaties waar dat mogelijk is, meer gaan profileren. Tegen de wind in dus.'
In het voorwoord van de nota somt Nederlands grootste vakcentrale de verslechteringen voor werknemers uit het regeerakkoord nog eens nadrukkelijk op: ingrepen in WAO en WW, het snijden in pensioenen en het schrappen van verlof en spaarloon. En hoewel 'Tegen de wind in' niet ingaat op de consequenties van het eventueel doorgaan van deze regeringsvoornemens, hangen ze wel als een donderwolk boven de besluitvorming binnen de FNV.
Opvallend in deze arbeidsvoorwaardennota is - naast onderwerpen als de levensloopbaan, gezond werken, andere vormen van beloning - de centrale aandacht voor pensioenen. Deze belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde staat volop in de schijnwerpers. 'Het ziet er naar uit dat in veel pensioenregelingen in 2003 wellicht een premieverhoging noodzakelijk is,' aldus de nota.
Individuele keuzemogelijkheden in pensioenregelingen wil de FNV uitbreiden. Bijvoorbeeld door een uitruil van een partnerpensioen tegen een hoger ouderdomspensioen. Of het eerder uittreden tegen een lager pensioen. Ook wil de FNV drempels voor het toetreden tot pensioenregelingen voor jongeren en flexwerkers weghalen.
Een nieuw aspect in de besluitvorming tenslotte is, dat de bondsraden - de bondsparlementen - voor het eerst op dezelfde dag (14 november) de nota bespreken, waarna, zoals gezegd de Federatieraad op 18 november het finale oordeel velt.
16 september 2002