RAAD VOOR WERK EN INKOMEN
RWI: financiële bonus voor lastige reïntegratie
Den Haag, 9 oktober 2002
De Raad voor Werk en Inkomen (RWI) adviseert de minister van SZW de
beloning van reïntegratiebedrijven meer van hun prestaties afhankelijk
te maken. De aanbestedingsprocedure van het Uitvoeringsinstituut
Werknemersverzekeringen (UWV) moet hiertoe aangepast worden. Nu
krijgen deze bedrijven een groot deel van hun vergoeding voor
geleverde inspanningen, los van de vraag of die succesvol zijn. Verder
stelt de RWI voor een sterk oplopende bonus te verstrekken aan
reïntegratiebedrijven die bovenmatig presteren, bijvoorbeeld door ook
moeilijk bemiddelbare cliënten aan werk te helpen.
De RWI is vooralsnog tegen een volledige resultaatsfinanciering. Een
gevolg daarvan kan namelijk zijn dat reïntegratiebedrijven moeilijk
bemiddelbare cliënten niet meer willen helpen. Een ander gevaar is dat
ze hun prijzen opdrijven vanwege de bedrijfsrisicos bij uitblijven van
concrete resultaten.
Transparantie is een noodzakelijke voorwaarde voor een goed
functionerende reïntegratiemarkt. Opdrachtgevers en cliënten moeten
helder zicht hebben op de kwantiteit en de kwaliteit van de
dienstverlening. De RWI stelt voor dat het UWV op korte termijn
vergelijkbare gegevens en resultaten per reïntegratiebedrijf
beschikbaar stelt. Snelle beschikbaarheid van informatie is echter
alleen mogelijk als het beperkt blijft tot essentiële gegevens. De RWI
denkt daarbij aan openbare informatie over prijzen, resultaten,
doelgroepen en doorlooptijden. De Raad stelt voor deze informatie aan
de Reïntegratiemonitor van de RWI te koppelen.
De RWI hecht verder veel waarde aan de positie van de cliënten.
Vandaar dat de Raad onder andere voorstelt dat voor alle doelgroepen
meerdere reïntegratiebedrijven gecontracteerd kunnen worden.
De RWI reageert met dit advies op de brief van het ministerie van SZW
aan het UWV waarin een aantal voorstellen worden gedaan voor wijziging
van de aanbestedingsprocedure UWV voor 2003.
De Raad voor Werk en Inkomen is het overlegorgaan van werkgevers,
werknemers en gemeenten voor de minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid over arbeidsmarktbeleid. De RWI streeft naar een
duurzame verbinding van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt door middel
van advies en subsidie. De RWI is op 1 januari 2002 officieel van
start gegaan. Voorzitter van de RWI is Jan van Zijl.
---
----
Voor de redactie,