ABVAKABO FNV
Wervingscampagne asielopvang schiet ABVAKABO FNV in verkeerde
De personeelsadvertentie van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers
(COA) voor de nieuwe AMA-campus in Ede is dubieus en een verspilling
van publieke middelen. De asielopvang staat aan de vooravond van een
omvangrijke afslankingsoperatie waarbij alle zeilen bijgezet moeten
worden om gedwongen ontslagen te voorkomen.
Dat is de reactie van ABVAKABO FNV op de advertentie die het COA
afgelopen zaterdag onder andere plaatste in het Utrechts Nieuwsblad.
Het gaat om activiteitenbegeleiders en administratieve krachten in de
nieuw op te richten campus in Deelen (gemeente Ede) voor alleenstaande
minderjarige asielzoekers.
ABVAKABO FNV onderhandelt met de directie van het COA over de
inkrimping van de opvang van 80.000 naar 40.000 opvangplaatsen en het
terugbrengen van het aantal regio's van 5 naar 3. De personele
consequenties zijn nog niet exact in beeld, maar het plan zal in alle
geledingen van de organisatie merkbaar zijn. Volgens de grootste
vakbond in de collectieve sector hadden de vacatures met het oog op de
inkrimping intern vervuld moeten worden. Daarvoor zijn voldoende
gekwalificeerde kandidaten beschikbaar. Per saldo zullen er nu meer
werknemers overgeplaatst of ontslagen moeten worden en waren de
advertentiekosten beter besteed aan een goed sociaal plan.
Fons van Leeuwen, voorlichter, 079-3536350
Corry van Brenk, bestuurder COA, 06-22475125
06 nov 02 15:28