VERENIGING VNO-NCW
VNO-NCW betreurt blokkade meerjarig akkoord
VNO-NCW betreurt blokkade meerjarig akkoord loonmatiging
DEN HAAG, 11 NOVEMBER VNO-NCW betreurt het dat de FNV een meerjarig
akkoord gericht op economisch herstel van de hand wijst.
Tegelijkertijd is de ondernemingsorganisatie positief dat in elk geval
voor 2003 wel een akkoord over loonmatiging mogelijk is. Aangezien het
CNV wel bereid is om na te gaan of een breed akkoord nog mogelijk is,
moet volgens voorzitter Jacques Schraven van VNO-NCW worden geprobeerd
om toch een meerjarige afspraak te maken.
Met het wegvallen van een meerjarige sociale afspraak, wordt de
invoering van een nieuw stelsel voor de WAO weer een jaar
doorgeschoven. Dat vindt VNO-NCW een slechte zaak. Gelukkig is het
kabinet bereid om in een éénjarige afspraak af te zien van de
verplichting voor werkgevers om zieke werknemers 2 jaar door te
betalen. Hiermee doorgaan zou volgens Schraven een eenzijdig begin
zijn, ten laste van bedrijven, van een nieuw stelsel voor
arbeidsongeschiktheid.
VNO-NCW wil snel nagaan of de opstelling van het CNV toch nog zicht
biedt op een breed, meerjarig akkoord. Zo niet, dan moet zo snel
mogelijk een akkoord voor 2003 worden gesloten. Maar matigen gedurende
één jaar is onvoldoende om in de loonkosten een substantiële
trendbreuk naar beneden te bereiken, aldus Schraven. Dat is economisch
dringend noodzakelijk, zo lieten alle partijen de afgelopen dagen
tijdens het overleg weten. De FNV kiest de inflatie als bovengrens
voor de loonstijging.
Ook het kabinet moet op enige punten over de brug komen. Zo is de
spaarloonregeling veel te ver uitgekleed. Ook moet in een éénjarig
akkoord volgens Schraven met het kabinet worden afgesproken hoe de
pensioenproblematiek op verantwoorde wijze kan worden opgelost. En er
moeten gezamenlijke afspraken komen over een helder en realistisch
toezichtbeleid. Geen paniekvoetbal op basis van de dagkoers op de
Amsterdamse beurs, aldus de voorzitter van
van VNO-NCW.
11 nov 02 18:30