12 Nov 2002 Euronext voornemens organisatie in te richten volgens
strategische business uni
Persbericht 2002.115
Euronext voornemens organisatie in te richten volgens strategische
business units met eigen winstverantwoordelijkheid
Euronext, de pan-Europese beurs, is begonnen met het raadplegen van
haar werknemers en toezichthouders aangaande plannen tot
herstructurering van de organisatie om een sterkere klant en
resultaatgerichte focus te verkrijgen.
De plannen welke in principe zijn goedgekeurd door het management en
de Raad van Commissarissen zullen leiden tot een vervanging van de
huidige structuur door een structuur gebaseerd op productlijnen en
profit centres. Volgens de nieuwe structuur zal Euronext worden
georganiseerd in vier Strategische Business Units met een duidelijke
focus op productontwikkeling en omzetgroei.
Onder voorbehoud van de goedkeuring van de toezichthouders en
ondernemingsraad leidt het plan tot de creatie van business units met
eigen winstverantwoordelijkheid voor:
* Cash markten (effectenhandel)
* Derivaten markten(derivatenhandel)
* Clearing
* Informatiediensten
Elk van de winstverantwoordelijke business units komt onder de
verantwoordelijkheid van één directeur. Meer in detail, onder
voorbehoud van de toestemming van de toezichthouder, is de planning
dat:
* George Möller verantwoordelijk voor cash markten wordt, met Roland
Bellegarde als plaatsvervanger.
* Hugh Freedberg verantwoordelijk voor derivaten markten wordt, met
Peter Friend als plaatsvervanger.
* George Möller verantwoordelijk voor clearing wordt, met Patrice
Renault als plaatsvervanger.
* en Leni Boeren verantwoordelijk wordt voor informatiediensten.
De klanten ondersteunende centra klanten zullen, op de vijf
verschillende locaties binnen Euronext, in de nabijheid van de
klanten blijven.
De ondersteunende functies zullen worden georganiseerd op de meest
efficiënte manier om eenheid en efficiëntie binnen de groep te
behouden. Finance, human resources en business strategy zullen vallen
onder de verantwoordelijkheid van de CEO, Jean-François Théodore.
Olivier Lefebvre en Manuel Monteiro behouden hun bestaande functies
binnen de Managing Board.
Het voornemen is het consultatieproces af te ronden voor voor het
einde van het jaar, waarna op 1 januari de invulling plaatsvindt. Het
doel van de nieuwe structuur is een volledig klantgerichte organisatie
te bieden aan de klanten van Euronext.
Jean-Francois Theodore, chief executive officer van Euronext: "De
Managing Board heeft de organisatie van de Euronext groep in
ogenschouw genomen om de meest effectieve structuur voor realisatie
van ons sterke potentieel en aanscherping van de focus op de
belangrijkste markten en de klanten te verkrijgen. Dit is een
natuurlijke wijziging binnen onze ontwikkeling, volgend op een periode
van significante verandering gedurende de laatste twee jaar, doordat
de organisaties binnen de groep bijeen kwamen. Het komt voort uit ons
verlangen tot vergroting van de efficiëntie binnen de organisatie, het
servicelevel en productenpakket dat we onze klanten bieden. De nieuwe
SBU's hebben volledige eigen winstverantwoordelijkheid waarmee de
transparantie van de groep wordt verhoogd. "
© Euronext Amsterdam / Pers en Public Affairs