20 november 2002
Helft ondernemers is voor EU-uitbreiding
Bijna de helft van de ondernemers is voor uitbreiding van de Europese
Unie. Ruim 44% denkt ook dat de toetreding van Oost- en Zuid-Europese
landen kansen schept voor het Nederlandse bedrijfsleven. Bijna een
even grote groep ondernemers ziet echter vooral bedreigingen. Dat
blijkt uit een enquête van Business Nieuws Radio en onderzoeksbureau
Intomart.
Internationaal label voor mkb
In de aanloop naar de uitbreiding van de Europese Unie met landen als
Polen en Hongarije, bepleit MKB-Nederland de oprichting van een
kennisinstituut dat mkb-ondernemers een kwaliteitskeurmerk meegeeft.
Hierdoor zal het makkelijker zijn internationaal zaken te doen.
Importen goed voor internationalisering mkb
Bijna een kwart van het Nederlandse midden- en kleinbedrijf (mkb)
importeert. Innovatieve goederen en diensten maken bijna een zesde
deel uit van het totaal. Bij navraag blijkt dat importeren
onvermijdelijk is bij de stappen die bedrijven zetten in hun
internationaliseringsproces. Dit blijkt uit onderzoek door EIM.
Vernieuwde samenwerking Exportbureau MKB-Nederland en ABN AMRO MKB-Nederland en ABN AMRO gaan de komende vier jaar zich inzetten om de export van mkb-bedrijven te stimuleren. Juist nu in een periode van stagnerende economische groei is het van belang het onbenut exportpotentieel in ons land te stimuleren. Volgens de nieuwst NIPO-enquête heeft nog maar 13% van alle mkb-bedrijven plannen om te exporteren. De komende jaren zal daartoe het aantal exporterende ondernemingen moeten groeien tot 17%, een kleine 10.000 bedrijven. De samenwerkingsovereenkomst moet hier een basis voor leggen.
Wetten en regels op kvk.nl
Ondernemers moeten met veel wetten en regels rekening houden. Wat
staat er in een vennootschapscontract? Hoe verloopt een faillissement?
Hoe maak je bezwaar tegen een beslissing van de overheid?
Regelgeving elektronisch zakendoen gebundeld
Speciaal voor mkb-ondernemers die regelmatig zaken doen via internet
en aanlopen tegen onduidelijkheden in de wet- en regelgeving op dit
vlak is er nu Nederland gaat digitaal. Netjes volgens het boekje, een
praktische handleiding waarin de relevante regelgeving op een rij is
gezet en toegelicht. De informatie is voorzien van tientallen
praktijkvoorbeelden. Om de soms ondoorzichtige juridische regels goed
in beeld te brengen is een schema ontwikkeld waarmee een ondernemer
snel kan achterhalen welke regels specifiek voor hem gelden. Het is de
eerste keer dat in deze omvang wet- en regelgeving speciaal voor
elektronisch zakendoen is gebundeld.
Referentieset Nederlandse Detailhandel 2002, een unieke standaard
Om het winkelareaal in Nederland beter in kaart te brengen heeft het
Hoofdbedrijfschap Detailhandel (HBD) de Referentieset 2002
uitgebracht. De Referentieset biedt, voor het eerst, een standaard
voor de wijze waarop de winkelruimte in Nederlandse winkelcentra moet
worden opgemeten en bevat exacte omschrijvingen van veel gebruikte
begrippen en definities. Tevens zijn de begrippen en definities uit de
Referentieset voor de eerste keer toegepast op een dwarsdoorsnede van
het Nederlandse winkelaanbod. De resultaten hiervan geven inzicht in
de omvang (aanval verkoopplaatsen en oppervlaktegegevens) en
branchesamenstelling van de onderscheiden winkelgebiedtypen.
Startende ondernemers kiezen voor kwaliteit boven groei
Het eigen baas zijn is voor velen een belangrijk - en vaak het
belangrijkste - motief om een eigen bedrijf te beginnen. Onderzoek van
het onderzoeksbureau EIM laat zien dat dat voor veel startende
ondernemers betekent: een bedrijf zonder personeelsleden. In de
aanloopfase naar de start van een eigen bedrijf, ziet tweederde van de
prestarters nog een bedrijf voor zich dat op een termijn van vijf jaar
één of enkele medewerkers heeft. Maar als men daadwerkelijk het
bedrijf begonnen is, is het ambitieniveau wat de omvang van het
bedrijf betreft aanmerkelijk lager.
Ondernemer steeds vaker allochtoon
Het aantal allochtone ondernemers in de vier grote steden is in de
periode 1990-2000 meer dan verdubbeld, een trend die ook de komende
jaren doorzet. Dat blijkt uit een onderzoek van de Stichting
Maatschappij en Onderneming (SMO) in opdracht van werkgeversvereniging
VNO-NCW.
Aantal starters daalt met 12%
In het tweede kwartaal van 2002 zijn 12% minder mensen een eigen
bedrijf gestart dan in diezelfde periode in 2001. Het aantal starters
bedraagt in juni 2002 10.500. De daling van het aantal starters vindt
met name plaats in het bank en verzekeringswezen. Toch is deze daling
minder sterk dan in de voorgaande drie kwartalen, toen lag de daling
rond de 20%. Dit staat in de Ondernemerschapsmonitor, Herfst 2002.
Starters zorgen voor een noodzakelijke en gezonde concurrentie en
dynamiek in onze economie. Op het ministerie van Economische Zaken is
men momenteel bezig om het starten van een bedrijf eenvoudiger te
maken. De ondernemerschapsmonitor, die vier keer per jaar verschijnt,
brengt de ontwikkelingen van het ondernemerschap in Nederland in
kaart.
Sterke afname startende ondernemers
De ongunstige economische situatie in Nederland doet het aantal
starters sterk afnemen. In 2001 waren er al 6.000 starters minder dan
in het topjaar 2000. Dit jaar zal het aantal starters met nog eens
8.000 afnemen tot een relatief bescheiden aantal van 40.000. Hiermee
is Nederland terug op het niveau van 1996.
Dit en meer nieuws is te vinden in het rapport Kleinschalig Ondernemen
van onderzoeksbureau EIM.
Soepelere procedures voor werkgelegenheidscreatie
Lidstaten van de Europese Unie mogen financiële steun verlenen voor de
creatie van werkgelegenheid en het aan het werk krijgen van
gehandicapte werkzoekenden, zonder daartoe eerst toestemming te vragen
aan de Europese Commissie.
Meer banen in de detailhandel
Ondanks de tegenvallende economische groei verwacht de detailhandel
een stijging van het aantal banen in 2002. Met name de branchegroepen
warenhuizen, elektronicazaken, winkels in de educatie- en
vrijetijdsartikelen en huishoudelijke artikelenzaken laten een
werkgelegenheidsgroei zien. Deze verwachtingen geeft het rapport
Arbeidsmarkt in de Detailhandel 2002 uitgegeven door het
Hoofdbedrijfschap Detailhandel (HBD).
Stijging aantal werklozen zet door
Voor het eerst sinds jaren is het aantal ww-uitkeringen hoger dan een
jaar eerder. Eind juni waren er 179.000 uitkeringen, 8.000 meer dan
aan het einde van dezelfde maand vorig jaar. Dit ondanks de daling op
kwartaalbasis die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft
bekendgemaakt.
Arbeidsdeelname: Vrouwen streven mannen voorbij
Waar het gaat om een vast dienstverband lopen vrouwen hun achterstand
op mannen niet alleen in, maar gaan ze zelfs voorbij. 82,4% van de
mannen. In 1999 was dit nog respectievelijk 79% tegen 82%. Ook als het
gaat om flexibele arbeidsrelaties, neemt het verschil af van 12% in
1999 tegen 9% nu, blijkt uit een analyse van de FNV naar de positie
van de vrouw op de arbeidsmarkt.
Man rukt op in vrouwenberoep
Mannen dringen langzaam maar zeker door in de typische
vrouwenberoepen. Omgekeerd is dat zelden het geval. Uit onderzoek van
het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt bijvoorbeeld dat ons
land steeds meer mannelijke crècheleiders telt. Ook kom je steeds meer
heren achter de kassa en de receptie tegen.
MKB-Nederland wil imago beroepsonderwijs verbeteren
Jong talent voor het mkb, zo luidt de titel van het rapport dat
MKB-Nederland onlangs presenteerde.
Er is een aantal problemen in het beroepsonderwijs. Sommige zijn
specifiek voor een schooltype, vmbo, mbo of hbo, andere komen in de
hele kolom terug. Zoals de voortijdige uitval van leerlingen. In de
grote steden zon 50% (wat betreft vmbo en mbo). MKB-Nederland hoopt
dit te kunnen bestrijden door, analoog aan het minderhedenconvenant,
de komende vier jaar 10.000 leerwerkplaatsen in het vmbo te scheppen
bij mkb-werkgevers. In het mbo en hbo wil MKB-Nederland de duale
trajecten versterken.
Kennisbank Techniek moet onderwijs en bedrijfsleven helpen
Personeelstekorten in de technische beroepen zijn een bekend gegeven.
De Stichting Axis, een gezamenlijk initiatief van overheid,
werkgeversorganisaties, het onderwijsveld en de Arbeidsvoorziening,
wil met de Kennisbank Techniek hier wat aan doen.
Meer scholing van werknemers
Het bedrijfsleven heeft de afgelopen jaren meer uitgegeven aan
scholing van werknemers. Dat blijkt uit onderzoek van de Stichting van
de Arbeid.
Kleine bedrijven massaal uit WAO
Kleine bedrijven willen massaal uit de WAO stappen en hun werknemers
zelf verzekeren. Dat is aantrekkelijk geworden door de afschaffing van
de boete die ze moeten betalen als een werknemer arbeidsongeschikt
wordt. Door het massale vertrek dreigt de WAO-premie te stijgen.
Nieuwe site Arbeidsinspectie is vraagbaak over arbeidsomstandigheden
Informatie over arbeidsomstandigheden is vanaf 14 oktober te
verkrijgen via een nieuwe internetsite van de Arbeidsinspectie. De
site bevat ook wetten, regels en andere informatie op het gebied van
onder meer werktijden, cao-bepalingen en arbeidsverhoudingen. Het
adres is www.arbeidsinspectie.nl.
Werkgevers en werknemers kunnen caos raadplegen en arbeidsvoorwaarden
inzien. Ook staan de verplichtingen en rechten op een rij op het
gebied van arbeidsomstandigheden. Er is uitgebreid aandacht voor de
rol van de arbodiensten en de bedrijfshulpverlening. Verder zijn op de
site de plichten van werkgevers vermeld op het gebied van bijvoorbeeld
het voorkomen van werkdruk en stress.
Meubelonderwijs krijgt nieuwe impuls
Het vak Fijne houtbewerking moet weer op de onderwijskaart gezet
worden. Dit is althans de mening van de Stichting Hout & Meubel
(SH&M). De stichting heeft voor negen vmbo-scholen opleidingsmateriaal
ontwikkeld om aan de toenemende vraag naar echte meubelvakmensen te
voldoen.
Donner installeert commissie voor veiligheid juweliers
Een tijdelijke commissie moet onderzoek gaan doen naar de wijze waarop
de veiligheid voor de juweliersbranche kan worden verbeterd.
De juweliers hebben meer dan andere branches te lijden onder
overvallen.
De camera de baas
Het Nationaal Platform Criminaliteitsbeheersing (NPC) heeft een boekje
gemaakt met aanbevelingen voor bedrijven die camerasystemen gebruiken
voor overvalbestrijding.