Gevolgen vorming Fruit XL
23-12-2002
Op vrijdag 13 december heeft CNV Dienstenbond overleg gevoerd met The
Greenery Operations en Fruitmasters over de voorgenomen samenwerking
tussen beide bedrijven op het gebied van het harde fruit. De vakbonden
zijn hierover medio oktober geïnformeerd. Omdat aanvankelijk niet
helder was wat de gevolgen zouden zijn, werd een gesprek hierover pas
later gehouden.
Stand van zaken
Op dit moment is het wachten nog op de toestemming van de NMA (de
Nederlandse Mededingings Autoriteit). Zolang de NMA geen toestemming
heeft gegeven voor de voorgenomen samenwerking, kan er van
samenwerking (nog) geen sprake zijn. In eerste instantie was het de
bedoeling om vanaf 18 november 2002 de nieuwe onderneming al te laten
functioneren, maar de NMA gaf een kink in de kabel. De NMA onderzoekt
of de samenwerking meldingsplichtig is. De termijn voor de procedures
ligt vast, maar het zal op zijn vroegst april 2003 zijn voordat er een
vergunning wordt verleend.
Waar het volgens de beide organisaties om gaat, is een bundeling van
het aanbod van fruit. De business unit Fruit van The Greenery en
Fruitmasters Producenten gaan samenwerken met als doel het aanbod van
het fruit bij de veilingen te vergroten. Voor Fruitmasters gaat het om
een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden; bij The Greenery gaat
het in verhouding om een veel kleiner deel van de activiteiten.
Geen fusie
Er blijft sprake van autonome coöperaties en autonome bedrijven; er
zal dus geen sprake zijn van fusie of overname. Wel zal door en in
Fruit XL meer regie worden gevoerd op de commerciële positie van het
aanbod en de verkoop van het fruit. Fruitmasters zal de klok en de
andere veilactiviteiten uitlenen/verhuren aan Fruit-XL.
Gevolgen voor het personeel
De locatie voor Fruit XL wordt de veiling in Geldermalsen. Dat
betekent dat een aantal commerciële medewerkers van The Greenery
Operations die nu in Barendrecht hun standplaats hebben, hun werk
straks vanuit Geldermalsen zullen uitvoeren. De meeste werknemers
hebben een auto van de zaak, zodat zij geen extra reiskosten hebben.
The Greenery Operations heeft op ons verzoek meegedeeld dat de
artikelen in het sociaal plan van TGO die betrekking hebben op
boventalligheid hier van toepassing zijn. Op individueel niveau wil
werkgever verder de problemen oplossen met betrekking tot bijvoorbeeld
reiskosten en reistijdcompensatie. Leden van CNV Dienstenbond kunnen
daarbij een beroep doen op de bond!
De arbeidsvoorwaarden blijven gelijk aan de huidige situatie. Dat
betekent dat voor de werknemers van TGO die in Fruit XL gaan werken,
de voorwaarden uit de rechtspositieregeling houden. Voor werknemers
van Fruitmasters die in Fruit-XL gaan werken, blijft de CAO voor de
tuinbouwveilingen van toepassing.
Geen gevolgen voor wekgelegenheid
Al met al betreft het zo'n 15 tot 20 werknemers. Deze werknemers
worden in het begin, d.w.z. in ieder geval gedurende het eerste jaar,
gedetacheerd vanuit de beide bedrijven bij Fruit XL. In de huidige
situatie zijn er geen gevolgen voor de werkgelegenheid; mocht Fruit XL
succesvol zijn, dan is het mogelijk dat er sprake komt van een afname
van de werkgelegenheid.
Een aantal functies zal een zwaardere inhoud krijgen. De functie
fieldman wordt relatiebeheerder en de semi-verkoper wordt verkoper.
Voor ondersteuning zullen de functies op het vlak van verkoopassistent
en backoffice van belang zijn.
Wat vindt de CNV Dienstenbond
Wij zien dat de activiteiten van de veilingen onder druk staan en wij
kunnen ons voorstellen dat er gezocht wordt naar manieren om een
sterkere positie te verwerven. De voorgenomen samenwerking (zeker nu
het blijkt te gaan om een vereenvoudigde vorm van samenwerking) lijkt
ons daarbij een mogelijkheid te zijn. Wat aan de ene kant een
uitdaging is, vormt tegelijkertijd ook een bedreiging. Stel dat Fruit
XL een groot succes wordt, zijn de veilingen dan nog nodig? Aan de
andere kant, als er nu niets gebeurt, wat zijn dan de consequenties
voor de veiling en de veilingmedewerkers? Deze vragen zijn tijdens het
overleg aan de orde geweest.
Fruit XL zal de diensten van de veiling inhuren. Werknemers voor Fruit
XL worden geselecteerd op basis van hun werkzaamheden. De
werkgelegenheid is op dit moment in ieder geval gegarandeerd (met de
opmerking dat zonder samenwerking er mogelijk wel een reorganisatie op
korte termijn te verwachten zou zijn).
Als over enkele maanden duidelijk is wat de NMA heeft besloten, zal
ook meer duidelijk worden over de samenwerking en de praktische
gevolgen daarvan. Wij zullen dan opnieuw om een overleg vragen.
Wilt u meer weten of wilt u iets melden dat van belang is voor het
overleg, neemt u dan contact op met Aletta Bulsink, bestuurder handel
(Apeldoorn).