Kaderopleidingen voor Huisartsen
Inleiding
Het NHG heeft zich verantwoordelijk gesteld voor de ontwikkeling van kaderopleidingen huisartsgeneeskunde. Kaderopleidingen maken deel uit van het NHG kwaliteitsbeleid.
Doelstellingen:
*
Opleiden van deskundigen die de taken van consulent/adviseur en docent kunnen vervullen bij
consultatieprojecten,deskundigheidsprojecten,kwaliteitsprojecten,richt lijnontwikkeling, samenwerkingsprojecten, transmurale projecten en opleidingen.
*
Geven van een impuls aan de kwaliteit van de zorg op de belangrijkste taken binnen de huisartsgeneeskunde.
*
Bieden van een aanvulling op de reguliere huisartsenopleiding, zodat specialisatie en differentiatie gestalte krijgen.
*
Bieden van carrièremogelijkheden voor de individuele huisarts.
Het NHG streeft naar een landelijke structuur voor Kaderopleidingen
Huisartsgeneeskunde, waarbij, in overleg met het Interfacultair
Overleg Huisartsgeneeskunde (IOH), de ontwikkeling en uitvoering van
de opleidingen decentraal worden ondergebracht bij de universitaire
vakgroepen huisartsgeneeskunde. Gestreefd wordt naar een modulaire
opbouw, zodat de in de kaderopleiding opgedane expertise ook gebruikt
kan worden in de reguliere deskundigheidsbevordering en voor de
(differentiaties in de) huisartsenopleidingen.
Kaderopleidingen moeten worden gezien als vervolgopleidingen voor
huisartsen. Ze zijn, op parttime basis, meerjarig van opzet. De
eindtermen worden bepaald door het NHG en het NHG draagt zorg voor de
kwaliteitsbewaking, de certificatie en voor de registratie en
herregistratie.
Primair bieden de kaderopleidingen de deelnemers een goede basis om
binnen hun districten een kaderfunctie op het betreffende deelgebied
te kunnen vervullen. Secundair wordt tevens hun persoonlijke
deskundigheid vergroot en daarmee de deskundigheid van de
huisartsgeneeskunde. Hiermee onderscheiden de opleidingen zich van de
reguliere nascholingscursussen, die zich juist primair richten op
vergroting van kennis en kunde ten behoeve van de directe
patiëntenzorg.
Potentiële deelnemers zijn huisartsen met vaak al grotere
deskundigheid op het betreffende deelgebied dan collega-huisartsen.
Zij hebben de ambitie om binnen hun district, bij een opleiding of
anderszins te solliciteren naar de rol van docent, consulent en
contactpersoon op het betreffende deelgebied om op die wijze impulsen
te kunnen geven aan de deskundigheidsbevordering van
collega-huisartsen met als uiteindelijke doel de verbetering van de
kwaliteit van de huisartsgeneeskundige zorg.
De deelnemers zijn bereid om financieel en in termen van tijd en
energie te investeren in de kaderopleiding waarop zij hebben
ingeschreven. De deelnemers zijn tevens bereid om na afloop van de
opleiding kadertaken op zich te nemen.
Overzicht van de opleidingen
Voorlopig is gekozen om de volgende kaderopleidingen te ontwikkelen en
uit te voeren.
1. Kaderopleiding Palliatieve Zorg
Tussen januari 2001 en juni 2002 is bij de afdeling
Huisartsgeneeskunde van het AMC de KO palliatieve zorg uitgevoerd.
Een lijst van de 39 deskundigen is beschikbaar. Door de deelnemers is de Nederlandse
Associatie van Palliatieve zorg Consulenten opgericht (NAPC). Een
tweede tranche is in voorbereiding. Geïnteresseerden kunnen zich,
onder voorbehoud, wel al opgeven bij s.vroman@nhg-nl.org
2. Kaderopleiding GGZ
De opleiding GGZ is in september 2002 met 17 deelnemers van start
gegaan, waarbij de uitvoering tot de geplande einddatum van juli
2004 in handen is van de vakgroep huisartsgeneeskunde van VUMC.
Omdat GGZ het landelijk thema in het kader van ´Kwaliteit op Koers´
is, wordt voor het praktijkdeel, via de LHV, een relatie gelegd met
de GGZ-kwaliteitsprojecten van de DHVen.
Voor meer informatie over deze opleiding kunt u ook terecht op de
speciaal rond het GGZ-thema ingerichte website:
http://ggz.artsennet.nl/index.asp?s=3473
3. Kaderopleiding Astma/COPD
Het opleidingsprogramma van de KO astma/COPD wordt op dit moment
ontwikkeld bij de afdeling huisartsgeneeskunde UMC St. Radboud. De
planning is om de opleiding in september 2003 van start te laten
gaan. Geïnteresseerden kunnen zich opgeven bij s.vroman@nhg-nl.org
4. Kaderopleiding Urogynaecologie
Het opleidingsprogramma is in grote lijnen gereed. Er wordt nog
gezocht naar een geschikte en bereidwillige subsidieverstrekker. De
opleiding zou in september 2003 in Nijmegen kunnen starten. Als u
geïnteresseerd bent, kunt u dit wel al laten weten aan
s.vroman@nhg-nl.org
5. Kaderopleiding Gastro-enterologie
De voorbereiding voor de KO Gastro-enterologie loopt, maar een
opleidingsprogramma is nog niet gereed.
6. Kaderopleiding Diabetes Mellitus type 2
De eindtermen zijn opgesteld. Met DiHAG wordt overlegd over de
realisatie van een opleiding. Doel is om de opleiding in 2004 van
start te laten gaan.
7. Kaderopleiding Cardiovasculaire aandoeningen
Er zijn eindtermen opgesteld, maar concrete plannen voor een
opleiding zijn er nog niet.
Voor de taken van consulent, docent, intermediair en
kwaliteitsfunctionaris is taakgerichte kennis en zijn vooral
taakgerichte vaardigheden vereist. De klinische kaderopleidingen
worden zo opgezet dat de belangrijkste deskundigheden geïntegreerd
worden in de themas van de opleidingen. Het gaat om: medisch
onderwijs, consultatie en advies geven, kwaliteitszorg en
kwaliteitsprojecten, transmurale zorg en wetenschappelijke vorming.
Naast de kaderopleidingen van de bovenstaande klinische deelgebieden
zijn er nog de volgende andere kaderopleidingen beschikbaar of in
voorbereiding.
1. Kaderopleiding Supervisie en Teambegeleiding
In september 2001 is bij het NHG de bijgestelde opleiding met een
duur van drie jaar parttime, van start gegaan met 17 deelnemers.
Een lijst van supervisoren is beschikbaar.
2. Kaderopleiding Docenten Praktijkvoering
Een opleidingscommissie voor het maken van de eindtermen voor een
opleiding voor docenten praktijkvoering is in oktober 2002 met haar
werkzaamheden begonnen. De planning is dat de eindtermen in
augustus 2003 gereed zijn en dat de opleiding in 2004 kan starten.
Geïnteresseerden kunnen zich wel al opgeven bij
s.vroman@nhg-nl.org
3. Kaderopleiding Wetenschappelijke Vorming
De opleiding is een samenwerkingsproject van het
Onderzoeksinstituut ExTra van de UM (deel van de onderzoeksschool
CaRe), de Vereniging van Vlaamse Huisartsen in Antwerpen, de
Vlaamse vakgroepen huisartsgeneeskunde en het NHG. De volledige
tweejarige parttime opleiding tot huisartsonderzoeker bestaat uit 3
modules die ook los kunnen worden gevolgd. Een 4e module wordt
aangeboden in de vorm van capita selecta. . U kunt zich nog opgeven
voor deelname aan module 2 (start begin 2003) en voor module 3
(start september 2003). Binnenkort wordt begonnen met de herziening
van de opleiding. De herziene opleiding start in september 2004.